FAQ по банкротству бизнеса

Question

Какие выплаты положены сотруднику при банкротстве компании?

Accepted Answer

вся начисленная, но не выплаченная заработная плата.
компенсация за неиспользованные дни отпуска.
выходное пособие, как правило, в размере среднего месячного заработка.
сохранение среднего заработка на период трудоустройства с учетом выплаченного выходного пособия: обычно за второй месяц, а в предусмотренных случаях — за третий месяц при своевременном обращении в службу занятости и отсутствии трудоустройства (ст. 178 ТК РФ).
дополнительная компенсация, если трудовой договор прекращен раньше двухмесячного срока после уведомления о ликвидации работодателя (ст. 180 ТК РФ).
денежная компенсация за задержку выплат, если работодатель нарушил установленные сроки расчета (ст. 236 ТК РФ).