Районный Коэффициент В Иркутской Области 2020

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это такое, на что влияет таблица

Нормативными актами для установления и исчисления трудового стажа для целей применения северной надбавки является Постановление Правительства РФ от 07.10.1996 № 1012. Таким образом, работнику она увеличивается в зависимости от количества отработанных лет поэтапно и может достигать максимальных величин от 30 до 100 % к заработку.

Территория Российской Федерации огромна и включает в себя регионы с особыми климатическими зонами, где условия проживания и труда относятся к тяжелым. Поэтому при расчете выплат работникам в таких местностях применяются районные стимулирующие коэффициенты. Их значения устанавливаются правительством.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.

  • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  • периодические премии;
  • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.

Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2020 год

Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

МРОТ с 1 января 2020 года в Иркутской области

На территории Иркутской области применяется несколько районных коэффициентов и климатических надбавок. Они увеличивают размер общероссийского МРОТ. МРОТ в Иркутской области в 2020 году с районным коэффициентом зависит от многих условий. В расчет принимаются район, стаж работы, возраст работника, источник его зарплаты.

Это базовая сумма. Конечное значение формируется в каждом субъекте РФ по-своему. Например, в некоторых регионах есть районные коэффициенты и северные надбавки. Они не включаются в состав МРОТ, а увеличиваю его. Конституционный Суд в Постановлении от 07.12.2020г. №38-П подтвердил это правило.

Рекомендуем прочесть:  Федеральная служба судебных приставов спб узнать задолженность по фамилии

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Районный коэффициент в иркутской области

Обращаем ваше внимание, что в некоторых регионах и субъектах федерации могут быть дополнительно установлены местные районные коэффициенты. Для того, чтобы избежать ошибки и проблемы при расчете заработной платы мы настоятельно рекомендуем работодателям отправлять соответствующий запрос в Трудовую инспекцию по месту нахождения организации для получения письменного ответа.

  • для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к первой группе, применяется право на получение надбавки в размере 20% от зарплаты. Далее каждые шесть месяцев надбавка возрастает вдвое до тех пор, пока размер ее выплат не достигнет 60%. Следующий этап повышения надбавки на 20% произойдет через год. А еще по прошествии одного года размер надбавки достигнет своего максимального значения, то есть 100%;
  • для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся ко второй группе, применяется право на получение надбавки в размере 20% от зарплаты. Далее каждые шесть месяцев надбавка возрастает вдвое до тех пор, пока размер ее выплат не достигнет 60%. Но последний этап надбавки, который сделает ее 80%-ной, наступит только через год;
  • для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к третьей группе, применяется право на получение надбавки в размере 10% от зарплаты каждые полгода, пока ее показатель не достигнет уровня в положенных 50%;
  • для молодых специалистов, работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, применяется право на получение надбавки в размере 10% от зарплаты каждые полгода, пока ее показатель не достигнет уровня в положенных 30%.

Новые районные коэффициенты по зарплате в 2020 году: все регионы РФ

Сами коэффициенты не менялись давно, но в 2020 году одно существенное изменение все же состоялось — в перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, теперь относится муниципальное образование «Город Кедровый». Данная территория расположена в Томской области и включает как сам город Кедровый, так и несколько сел и поселков, относящихся к этому же муниципальному округу. Изменения внесены постановлением Правительства РФ от 27.02.2020 № 201. Причем, п. 2 данного постановления указывает на его обратную силу — действие нормативного акта распространяется на правоотношения, возникшие момента выхода Указа Президиума ВС РСФСР от 22.12.1987 № 7894-XI.

Менеджер Петрова И. С. принята на работу в ООО «Снежинка» 02.10.2020. Данное предприятие оказалось ее первым местом работы, до поступления сюда Петрова доход нигде не получала. 10 апреля 2020 года Петрова заболела, больничный сотруднице был выдан на 10 календарных дней.

Районный Коэффициент В Иркутской Области 2020

МРОТ должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, и является общей минимальной гарантией, предоставляемой всем работникам на территории Российской Федерации независимо от каких-либо условий и обстоятельств, в том числе от усмотрения работодателя.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в постановлении от 07 декабря 2020 года, размер минимальной тарифной ставки (оклада) за выполнение простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда не может быть меньше величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без включения в них компенсационных, стимулирующих, социальных и иных выплат.

Рекомендуем прочесть:  Шумные Работы В Жилом Доме Время Закон Екатеринбург

МРОТ в Иркутской области с 1 января 2020 года

Иркутская область относится к Крайнему Северу (группа 3-4), где действует 50%-ная и 30% надбавка. С учетом районных коэффициентов и надбавок зарплата в Иркутской области с 1 января 2020 года должна быть не ниже 14 664 рублей в южных районах и 169 20 рублей — в северных.

По мнению Конституционного суда (постановление от 07.12.17 № 38-П), законодатель в качестве дополнительных гарантий работникам Севера установил районный коэффициент и северные надбавки к зарплате. Механизм и размер таких выплат не зависит от МРОТ. Они должны начисляться на сумму минимального размера заработной платы. То есть районный коэффициент и надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в состав МРОТ в Иркутской не входят. Зарплата сотрудника, отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ и только потом на нее уже начисляют райкоэффициенты.

МРОТ с 1 января 2020 года в Иркутской области

В Иркутской области с 01.01.2020 размер минимальной зарплаты (МЗП) равняется общероссийскому. Ранее в субъекте существовала своя местная ставка, приравненная к прожиточному минимуму в Иркутске. Но последнее повышение МРОТ до 11 280 руб. сделало ее неактуальной. Местная база оказалась меньше федеральной. Чего по закону быть не должно.

МРОТ в Иркутской области с 1 января 2020 года равен федеральному. Договор о местных ставках утратил силу. Однако в регионе сохраняется районный коэффициент и северная добавка, что значительно увеличивает базу. Их размер варьируется в зависимости от местонахождения организации. Всю подробную информацию вы найдете ниже.

Районный коэффициент и северная надбавка к зарплате в 2020 году

  • Эвенкийский АО — территориальные образования, расположенные к югу от р. Нижняя Тунгуска;
  • Красноярский край — г. Енисейск, р-ны Мотыгинский, Северо-Енисейский, Богучанский, г. Лесосибирск и нас. пункты районного админподчинения, р-ны Кежемский, Енисейский, часть Туруханского (к югу от течения р. Нижняя Тунгуска и Турухан);
  • Республика Бурятия — р-ны Муйский, Северо-Байкальский и Баунтовский, г. Северобайкальск и нас. пункты районного админподчинения;
  • Республика Карелия — г. Сегежа и нас. пункты районного админподчинения, р-ны Медвежьегорский, Сегежский, Муезерский, Пудожский;
  • Читинская обл. — р-ны Тунгокоченский, Каларский, Тунгиро-Олекминский;
  • ХМАО — территориальные образования АО, расположенные к югу от 60’N;
  • Томская обл. – г. Томск, р-ны Молчановский, Бакчарский, Тегульдетский, Кривошеинский;
  • Кемеровская обл. — полностью в границах субъекта;
  • Республика Коми — г. Вуктыл и нас. пункты районного админподчинения, г. Сосногорск и нас. пункты районного админподчинения, г. Ухта и нас. пункты районного админподчинения, г. Усинск и нас. пункты районного админподчинения, г. Печора и нас. пункты районного админподчинения, р-ны Усть-Цилемский, Ижемский, Троицко-Печорский, Печорский, Удорский;
  • Иркутская обл. — г. Зея и нас. пункты районного админподчинения, г. Бодайбо, г. Усть-Илимск, р-ны Усть-Илимский, Усть-Кутский, Бодайбинский, Мамско-Чуйский, Братский, Катангский, Казачинско-Ленский, Киренский, Нижнеилимский, г. Братск, г. Тында и нас. пункты районного административного подчинения, г. Усть-Кут;
  • Амурская обл. — г. Зея и нас. пункты районного административного подчинения, г. Тында и нас. пункты районного админподчинения, р-ны Селемджинский, Зейский, частично Тындинский (исключая пос. Муртыгит и нас. пунктов админподчинения).
  • Вологодская обл. — г. Череповец
  • Алтайский край — г. Алейск, р-ны Романовский, Мамонтовский, Новочихинский, Родинский Алейский, Угловский, Баевский, Шипуновский, Поспелихинский, Благовещенский, Славгородский, Немецкий, г. Славгород, р-ны Бурлинский, Табунский, Панкрушихинский, Волчихинский, Михайловский, Егорьевский, Рубцовский, Завьяловский, Ключевский, Хабарский, Кулундинский, Суетский, г. Яровое.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 градуса северной широты), имени Полины Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям (Солнечный район).

г) при поступлении на работу лиц, уволившихся с работы в связи с уходом за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением (независимо от того, работали ли они в это время в других районах страны), двухмесячный период в этих случаях исчисляется со дня, когда отпала необходимость такого ухода;

Ссылка на основную публикацию