С двойней в декрет

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

  1. При одноплодной:
    • до рождения ребенка отпуск должен составлять 70 дней;
    • после – 70 дней;
  2. При многоплодной:
    • дородовой составит уже 84 дня;
    • послеродовой продлится 110 дней;
  3. При осложненном родоразрешении, независимо от количества новорожденных, к времени освобождения от трудовых обязанностей добавляется еще 16 дней.

Вторая часть по закону должна длиться 110 дней. Но если от начала первой части декретного отпуска до даты родов проходит менее 84 дня, то вторая часть автоматически становится больше, и наоборот, если роды происходят, например, через 90 дней, то вторая часть уменьшится на 6 дней и будет равна 104 дням.

Сколько дней длится декретный отпуск с двойней

Женщины, которые работают на официальной основе, могут рассчитывать на оплачиваемый декретный отпуск, если они ожидают одного либо нескольких малышей. В зависимости от конкретной ситуации, количество дней и сроки, когда можно покинуть рабочее место, меняются.

Что касается декретного отпуска по уходу за малышами до 3 либо до 4,5 лет, то тут ситуация не особо отличается от оформления при рождении одного ребенка. Мама может рассчитывать на оплачиваемый отпуск, пока ее малышам не исполнится по три года. Далее, если для этого есть необходимость, его можно продлить на 1,5 года. В этот период выплаты не предусмотрены, однако место на работе будет сохранено. Это время засчитывается в страховой стаж. Если мама одного ребенка решила продлить отпуск, пока малышу не исполнилось 4,5 года, то ей в рабочий стаж будет засчитано 1,5 года. Мама двойни может рассчитывать на то, что ее стаж работы дополнится тремя годами.

Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать

  • заявление на пособие с указанием оснований для его получения;
  • копию сберкнижки и номер счета, открытого в одном из банковских отделений РФ;
  • копии своего паспорта (важно, чтобы зарегистрированы родители были на территории того субъекта РФ, где они собираются получать помощь);
  • копии свидетельств о рождении.
  • в Московской области – 70 000 руб.;
  • в Коми-Пермяцком автономном округе – 2 000 руб.;
  • в Республике Удмуртия – 7 000 руб.;
  • во Владимирской области – 11 000 руб.;
  • в Барнауле – 20 000 руб.;
  • в Воронежской и Волгоградской области сумма пособия одинакова для всех новорожденных – по 20 000 руб. и 15 000 руб. соответственно.
Рекомендуем прочесть:  Скидки на жд билеты школьникам на осенние каникулы

В декрет с двойней

  • региональные (или губернаторские) выплаты;
  • МК (материнский капитал);
  • выплата декретных (за постановку на учет в первом триместре и оплата больничного листа перед родами);
  • разовая выплата за рождение детей (получаемая непосредственно после родов);
  • пособие на ребенка (выплачиваемое до полутора лет);
  • пособие на малыша (выплачиваемое до трех лет).

Если у Вас возникли вопросы или подозрения, что ущемляют Ваши права, Вы смело можете обратиться к законодательству Российской Федерации. Права женщины, которая ожидает малышей, прописаны в законах ( как пример, Трудовой кодекс статья 255 ТК РФ). При «стандартных» условиях беременности будущая мамочка может уйти в отпуск на 30 неделе (примерно за семьдесят дней до родов).

Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2019 году

Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка. Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Минимальная сумма указанной выплаты с февраля 2019 года составляет:

Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности. В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня. В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск с двойней

Любые беременные в Украине уходят в 30 недель. ( и с двойней и с одним). С двойней после родов дают больше дней,т.к роды считаются осложненными. В 28 уходят пострадавшие от ЧАЭС. Но мне моя врач сказала ( я медик и она тоже следовательно),что они имеют право отправить и в 28 недель. Меня так и отправили. Хотя предп.дату родов указала на неделю раньше (ну она у меня трусиха,думала,что если я там работаю,то меня кто-то проверять будет. ) Обсудите это лично с врачом,пожалуйтесь и т.д.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли менять права не по месту регистрации

Хоть беременность и не болезнь, а радостное событие, но когда будущая мама работает, она все равно должна тщательно следить за своим здоровьем и помнить, что интересы ребенка – превыше всего. Это учитывает и нынешнее законодательство, которое гарантирует беременной женщине декретный отпуск. А вот во сколько недель уходят в декрет – зависит от состояния здоровья и личных пожеланий.

С двойней в декрет

Если бюллетеней несколько, пособие перечисляется частями, по мере поступления больничных листков и в зависимости от числа дней, указанных в них. Выплату может получить только беременная работница, мужу или иным родственникам отпуск и пособие по БиР не назначается.

Будущая мать должна работать по трудовому договору, безработным женщинам больничный не выписывается, за исключением уволенных по сокращению в связи с закрытием организации. Также рассчитывать на компенсацию могут и студентки — очницы и военнослужащие.
Величина компенсации зависит от заработка (для студенток стипендии) и стажа работы. При расчете декретных выплат учитывают весь заработок сотрудницы, с которого уплачивались взносы во внебюджетные фонды (ФСС, ПФР), за два предшествующих года.

С двойней в декрет

Следует отметить, что в случае проведения операции при рождении одного малыша количество дней отпуска увеличивается на 16 дней, то есть вместо положенных 70 дней составляет 86 дней. В случае же многоплодной беременности, срок послеродового отпуска изначально увеличен до 110 дней.

Именно в подобных ситуациях и возникают казусы. Беременные сотрудницы больничный в женской консультации получают, а вот по месту работы его не предоставляют, продолжая выполнять свои обязанности. В связи с чем и возникает вопрос: с какой недели оформлять декретный отпуск и как его оплачивать?

Порядок ухода в декретный отпуск при многоплодной беременности

Правила предоставления декретного отпуска определены ТК РФ и рядом Постановлений Правительства. При этом данные правила существенно различаются в зависимости от особенностей в течение беременности.
В целом, урегулирование вопросов, связанных с декретом, направлено на максимальный учет интересов женщин и сохранение их здоровья. Поэтому, существует целый ряд правовых норм, касающихся многоплодной беременности.

Как сказано выше, женщине предоставляется 84 дня до родов. После появления двух детей, женщине предоставляется 110 дней. Это максимальная продолжительность и она предоставляется при двойне или большем количестве детей.
После того, как указанный период закончится, начнется собственно декрет. Его продолжительность при двойне ничем не отличается от одного ребенка.

Ссылка на основную публикацию