Проверки инспекции по труду на 2019 год

Содержание

Налоговая проверка в РБ: как подготовиться

  • Выяснить, на каких основаниях организация была включена в план;
  • Попросить предъявить удостоверение проверяющих и разрешение на осуществление ревизии;
  • Отказать в проверке, если не предъявлены вышеперечисленные документы;
  • Отказать в проверке проверяющему, который не поставил свою подпись в книге учета проверок;
  • Отвечать только на те вопросы, которые имеют отношение к теме проверки;
  • Присутствовать в ходе проведения надзора.
  • Назначил проверку по объективной причине;
  • Предъявил предписание об этом на фирменном бланке или документе с оттиском гербовой печати с подписями соответствующего гос.органа;
  • Представился и предъявил удостоверение;
  • Внес запись в книгу учета проверок и ревизий;
  • Вложился в установленный срок (не более 3 рабочих дней);
  • Проверял только ту информацию, которая относится к основанию проведения проверки;
  • Предъявил акт и протокол в случае нарушений и справку о проверке – если нарушений не обнаружено.

План проведения проверок технической инспекцией труда на II полугодие 2019 года

План проведения проверок технической инспекцией труда Объединенной отраслевой профсоюзной организации работников НАН Беларуси во II полугодии 2019 г. соблюдения контролируемыми субъектами законодательства об охране труда размещен ниже в прикрепленной ссылке.

В октябре-ноябре главным техническим инспектором труда ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки М.Л. Лесун будет осуществлен мониторинг в Объединенном институте проблем информатики НАН Беларуси и Институте природопользования НАН Беларуси.

Как подготовиться к плановой проверке трудовой инспекции

Проверьте совпадение графика с фактическими отпусками, если знаете, что он иногда не соблюдается. В каждом случае перенесения отпуска оформляйте заявление работника о переносе и приказ. Если в месяце несколько перенесений, допустимо издавать один приказ на все изменения.

  1. Задолженность по зарплате — наличие или отсутствие.
  2. Своевременность выплат заработной платы, отпускных, пособий.
  3. Наличие и содержание трудовых договоров.
  4. Наличие графика отпусков и его исполнение.
  5. Правильность оформления увольнений и расчета.
  6. Трудовые книжки — наличие и правильность оформления.
  7. Правила трудового распорядка и ЛНА, связанные с оплатой труда.
  8. Документы по специальной оценке условий труда (в случае ее проведения).
  9. Все, что связано с охраной труда. Перечень зависит от наличия или отсутствия вредных условий, производственных травм и т. д.

План проверок на 2019 год

В план выборочных проверок (ранее назывались плановыми) на 1-е полугодие 2019 г. включались организации исходя из критериев риска, установленных для системы налогообложения, применяемой плательщиком, которые утверждены приказом МНС № 20*.

Второй план выборочных проверок контрольных органов на июль — декабрь 2019 г. сформирован 14 июня 2019 года. В отборе субъектов для включения в план выборочных проверок на второе полугодие 2019 года приняли участие 28 государственных органов, которые проанализировали 18 127 субъектов.

Дополнено: Планы выборочных проверок на второе полугодие 2019 опубликованы на сайте госконтроля

Планы выборочных проверок формируются органами Комитета государственного контроля на полугодие на основании представленных республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, органами Комитета государственного контроля, Генеральной прокуратурой, Национальным банком, Управлением делами Президента Республики Беларусь, Национальным статистическим комитетом, областными и Минским городским исполнительными комитетами, Государственной инспекцией охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь, Государственным комитетом судебных экспертиз, Оперативно-аналитическим центром при Президенте Республики Беларусь (далее — государственные органы) сводных планов проверок, включающих проверки, проводимые указанными государственными органами, их структурными подразделениями, территориальными органами, подчиненными организациями, являющимися контролирующими (надзорными) органами.

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны для подачи на развод в суд

Отбор субъектов для включения в планы выборочных проверок осуществляется на основании критериев оценки степени риска для отбора проверяемых субъектов при проведении выборочной проверки (далее — критерии оценки степени риска). Критерии оценки степени риска определяются контролирующими (надзорными) органами в соответствии с методикой формирования системы оценки степени риска, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 января 2018 г. № 43, и согласовываются с Межведомственным советом по контрольной (надзорной) деятельности.

Проверки инспекции по труду на 2019 год

О проведении плановой проверки по соблюдению законодательства о труде и (или) об охране труда проверяемый субъект должен быть письменно уведомлен не позднее чем за 10 рабочих дней до начала ее проведения.

  • недостаточное количество времени для подготовки к проверке (сбор и систематизация документов);
  • нахождение ответственного работника в запланированном отпуске (согласно графику отпусков), на «больничном»;
  • отсутствие руководителя организации (служебная командировка) и т.д.

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

Согласно ч. 2, 4 ст. 123 ТК режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.

С учетом требований ч. 1 п. 4 Декрета № 29 выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.

Планы выборочных проверок на первое полугодие 2019 года размещены на сайте Комитета госконтроля

Количество субъектов, включенных в план выборочных проверок, снизилось на 78% по сравнению с количеством субъектов, включенных в координационные планы контрольной (надзорной) деятельности на первое полугодие 2017 года, когда плановые проверки были проведены в отношении 14545 субъектов, из них совместные – в отношении 3347.

Добавление в сформированные планы выборочных проверок новых субъектов хозяйствования, а также добавление к включенной в план проверке контролирующего (надзорного) органа в качестве соисполнителя по проверке не допускается. Внесение изменений возможно только в случае исключения проверки, исключения контролирующего (надзорного) органа из состава исполнителей проверки, при изменении месяца начала ее проведения.

Как подготовиться к плановой проверке трудовой инспекции

С 22.10.2019 начинает действовать Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160. Документ уточняет, что проверяет трудовая инспекция в 2019 году, за что и какие штрафы положены.

По этим работникам проверяются все составленные на них бумаги: договоры, приказы, положения о гарантиях и компенсациях. Важно проверить содержание договора по каждому такому сотруднику: есть ли там информация о сокращенном дне для инвалидов или об основаниях срочного договора у иностранца. Если день сокращен, это отражается в табеле, проверьте и его.

Трудовые проверки в 2019 году: остерегайтесь мошенников

Обращаем ваше внимание, что инспекторы могут потребовать сведения, которые относятся исключительно к предмету их проверки. Требовать что-либо свыше они не имеют права — прямой запрет прописан в статье 15 указанного Федерального закона.

В Роструде напоминают, что при посещении инспекторы обязаны предъявить служебное удостоверение и распоряжение на проверку, которое обязательно подписывает руководитель территориального органа и заверяет его печатью. Никакие платные услуги инспекторы не оказывают, подчеркивают в ведомстве. Если вы заметите, что нарушаются правила контроля (например, о внеплановом визите не было никаких сообщений), будьте бдительны, не исключено, что в организацию пришли мошенники. В подобных случаях смело обращайтесь в правоохранительные органы.

Рекомендуем прочесть:  Как Без Комиссии Оплатить Квартплату В Москве

Утвержден план выборочных проверок на II полугодие 2019 года

Количество субъектов, включенных в план выборочных проверок, снизилось на 78 % по сравнению с количеством субъектов, включенных в координационные планы контрольной (надзорной) деятельности на второе полугодие 2017 года.

28 государственных органов проанализировали 18 127 субъектов, чтобы составить план выборочных проверок на второе полугодие текущего года. По результатам анализа высокая степень риска присвоена 5 727 субъектам (около 32 %), из которых в план выборочных проверок включен 2 191 субъект.

Готовимся к — выборочной проверке Департамента госинспекции труда

Согласно новым правилам включения в план выборочной проверки к организациям применяется риск-ориентированный подход. Так, за наличие задолженности и нарушение сроков выплаты заработной платы присваивается 5 баллов, за выплаты в размере ниже минимальной заработной платы — 10 баллов. При выявлении эти баллы суммируются.

С чем же в 2019 году столкнутся субъекты хозяйствования при проведении проверки? Как самостоятельно провести аудит кадровой документации и уменьшить риск штрафных санкций в отношении субъекта хозяйствования? На что обращают внимание проверяющие и как не упустить порой незаметные, но такие важные детали?

Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке 2019

  1. Сведения о среднесписочной численности. Среднесписочная предоставляется в виде копии документа, заверенного руководителем или уполномоченным сотрудником.
  2. Выписку из реестра акционеров, если проверяемая компания является АО. Прилагается оригинал выписки;
  3. Отчет о финансовых результатах за один год из последних трех лет. Предоставляется копия отчета, которую заверяет руководитель или уполномоченный сотрудник. Если компания отчет не составляет, то можно приложить иной документ, содержащий сведения по выручке компании без учета НДС. Такие сведения также составляются за один год из последних трех лет;

На практике есть решение суда, по которому предпринимателю из Перми удалось обжаловать результаты проверки, так как инспекторы выехали на место, хотя могли этого не делать (решение от 2 ноября 2011 года № 2-3664/2011 Ленинского районного суда г.

Проверка инспекции труда: на что обратить внимание

1. Согласно части третьей ст. 7.1 КоАП при наложении административного взыскания на юридическое лицо учитываются характер административного правонарушения, характер и размер причиненного вреда, обстоятельства, смягчающие или отягчающие административную ответственность, а также финансово-экономическое положение юридического лица.

2. Следует отметить, что юридическое лицо, совершившее административное правонарушение, может быть освобождено от административной ответственности при наличии обстоятельства, указанного в п. 3 части первой ст. 7.2 КоАП, т.е. в случае добровольного возмещения или устранения причиненного вреда либо исполнения возложенной на лицо обязанности, за неисполнение которой налагается административное взыскание (ст. 8.3 КоАП).

Трудовые проверки в 2019 году: остерегайтесь мошенников

Для всех остальных работодателей действовал мораторий на проверки инспекции по труду в 2018 году. Если возникали основания для внеплановых мероприятий, информация и дата посещения указывались в плане ГИТ. Но о таких проверках становится известно позже, а саму организацию должны уведомить о приходе контролеров не позднее чем за сутки до их визита.

Обращаем ваше внимание, что инспекторы могут потребовать сведения, которые относятся исключительно к предмету их проверки. Требовать что-либо свыше они не имеют права — прямой запрет прописан в статье 15 указанного Федерального закона.

Все о Польше! Работа в Польше, новости Польши, польский язык

На сайте Польской инспекции труда появилась информация о планах на 2019 год, в частности стало известно о том, какие предприятия будут проверены в первую очередь и угрожает ли это нелегально работающим иностранцам.

В первую очередь проверки будут осуществляться там, где уже были выявлены случаи нарушений в результате инспекций за 2018 год, так же будут проверены компании, в которых фиксировались производственные травмы. Инспекции планируются на опасных и вредных производствах.

Ссылка на основную публикацию