Пособие по беременности и родам в 2019 году для безработных

Пособие по беременности и родам в 2019 году для безработных

Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2016 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»

Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.

Пособия для неработающих беременных в 2019 году

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2019 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на ]]> сайте Госдумы ]]> .

Декретный отпуск

По белорусским законам, право на отпуск по уходу за ребенком может предоставляться любому родственнику ребенка (включая отца, бабушку, тетю и пр.) при условии, что он работает по трудовому договору (даже при неполной занятости) и фактически ухаживает за ребенком.

Сумма ежемесячного пособия уменьшится вдвое, если женщина решит досрочно выйти работать на полную ставку. Если же она оформится не более чем на полставки, пособие будет выплачиваться в полном объеме. Но следует учитывать, что работать в данном случае нужно по трудовому договору. Если же аналогичный объем работы будет оформлен договором подряда, это расценивается как досрочное возвращение к труду, соответственно – размер пособия уменьшится вдвое.

Пособия для неработающих беременных изменятся в 2019 году

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой до 01.02.2019 г. составляет 26 539,76 руб., затем пособие будет проиндексировано.

Назначаем пособие по беременности и родам в минимальном размере

Работница, у которой нет шестимесячного периода уплаты взносов в ФСЗН, 30.01.2018 представила нанимателю больничный по беременности и родам на период с 29.01.2018 по 03.06.2018 (126 календарных дней). Пособие по беременности и родам по нему назначается в минимальном размере.

Минимальный размер пособия по беременности и родам зависит от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ) . БПМ утверждается на квартал, смещенный на один месяц: с 1 февраля по 30 апреля, с 1 мая по 31 июля, с 1 августа по 31 октября и с 1 ноября по 31 января. При назначении пособия по беременности и родам в минимальном размере необходимо сравнить величину БПМ, действующую в месяце, за который назначается пособие, с предыдущей действующей величиной БПМ и выбрать наибольшую из них для дальнейших расчетов.

Могут ли безработные женщины получить пособия на новорожденного малыша

— Чтобы получить пособие по беременности и родам вам обязательно нужно зарегистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработной. Выплачивают пособие именно эти структуры. Основанием для начисления пособия является листок нетрудоспособности (больничный лист). Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней.

Рекомендуем прочесть:  Мат капитал в 2020 году единовременные выплаты когда

Пособие в связи с рождением ребенка выплачивается единовременно в размере 5 пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка. Чтобы получить его, нужно стать на учет в государственной поликлинике до 12-недельного срока беременности, регулярно посещать врача и выполнять его предписания в течение всего срока беременности.

Пособия безработным беременным в 2019

Рождение ребёнка приносит в семью не только радость, но и дополнительные финансовые расходы. Государственная программа помощи семьям с детьми предусматривает различные меры поддержки, в том числе и финансовые. Наиболее защищёнными в этом плане оказываются работающие мамы.

В 2018 году государство предлагает различную поддержку будущим матерям и семьям, имеющим детей. Женщины, которые работают официально, безусловно могут полагаться на помощь государства и рассчитывать на детские выплаты, а также получать декретные пособия, льготы и т.д., в большей мере за счет организаций, где они трудятся.

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018

Если работодатель, по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, женщина может обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования, который произведет выплату пособия напрямую, а также применит санкции к нерадивому работодателю.

  • Заявление;
  • Свидетельство о рождении;
  • Справка от другого работающего члена семьи с информацией о том, что он не в декрете и не имеет прав на выплаты (от обоих супругов – если пособие оформляется на бабушек, дедушек, иных родственников.);
  • Справка из соцзащиты о том, что оба родителя не получают выплаты (если оба не работают);
  • Справка из ЦЗН о неполучении пособия;
  • Документ, который подтверждает проживание ребенка с матерью или иным лицом, ухаживающим за ним;
  • Справки с места учебы об обучении на дневном отделении и получения выплат по беременности и родам.

    Пособие по беременности и родам в 2019 году неработающим

    • обращаться нужно с заявлением и документами в бухгалтерию учебного заведения;
    • деньги будут выплачены в кассе образовательной организации в виде стипендии;
    • источник финансирования декретного пособия для студенток — средства федерального или регионального бюджета, выделяемый учебному заведению.

    Из-за указанной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться работающие будущие мамы.

    Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2019 году

    Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

    В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого на 2019 год составляет 1500 рублей, а максимальный размер – 8000 рублей (увеличены вдвое в 2019 году). Но если женщина уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

    Какие декретные выплаты в 2019 году положены неработающей маме

    Размер пособия на первого ребёнка привязан исключительно к МРОТ и изменяется вслед за увеличением минимального уровня заработной платы. Если новорожденный – не первый ребёнок в семье, то величина пособия индексируется один раз в год – с 01 февраля по распоряжению Правительства РФ.

    Рождение ребёнка приносит в семью не только радость, но и дополнительные финансовые расходы. Государственная программа помощи семьям с детьми предусматривает различные меры поддержки, в том числе и финансовые. Наиболее защищёнными в этом плане оказываются работающие мамы.

    Декретные выплаты в 2019 году

    Правительство добавило детские пособия в перечень выплат, которые надо перечислять на карты «Мир» (постановление от 11.04.2019 № 419). Поправка действует с 1 мая. Под действие постановления № 419 попали следующие выплаты:

    Изменение точно касается прямых выплат детских пособий. В регионах, где действует пилотный проект ФСС, работодатели должны сообщить работников, как теперь писать в заявлении реквизиты для банковского перевода пособий — достаточно указать данные карты «Мир» без номера банковского счета.

    Декретные выплаты безработным в 2019 году

    1. 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
    2. 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
    3. 194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
    4. 70 дней – для усыновителей.
    5. 110 дней – при усыновлении двух и более детей.
    1. При постановке на учёт на раннем сроке беременности. Обязательное условие, зарегистрировать начало декрета до 12 недели беременности. Выплата в этом случае равна 613 рублей и 14 копеек. Для оформления оглашённого пособия необходимо предоставить в соответствующие органы пакет документов, касающиеся протекающей беременности и дальнейших родов, а также специальную справку из консультации, где женщина стала на учёт.
    2. Выплата по беременности и родам. В этом случае необходимо знать следующую информацию:
    • если роды проходили без осложнений и декрет равен 140 дней – 34, 520 тыс. рублей и 55 копеек;
    • при наличии осложнений во время родов, и количество декретных равно 156 дней – 38,465 тыс. рублей и 75 копеек;
    • в случае многоплодной беременности, количество декретных равно 194 дня – 47,835 тыс. рублей и 62 копейки.
    1. Единовременное пособие, выдаваемое при рождении малыша. Отмеченная выплата равна 16,350 тыс. рублей и 33 копейки. Оформлять его нужно лишь до того момента, пока ребёнку не исполнится 6 месяцев. Порядок оформления начисления практически такой же, как и в случае предыдущего пособия. Получается, что трудоспособным матерям необходимо обратиться за ним в отдел кадров, безработным – в социальную службу, а студенткам – в деканат ВУЗа. Обязательный пакет подаваемых документов выглядит следующим образом:
    • свидетельство о рождении ребёнка;
    • заявление на выплату материальной помощи;
    • документ, в котором говорится, что аналогичного пособия не оформлял на своё имя отец малыша;
    • безработным придётся принести в социальный орган копию трудовой книжки, паспорта и полиса страхования;
    • такую же выплату могут оформить усыновители, но только в размере 15,512 тыс. рублей и 65 копеек.
    1. Выплата по уходу за малышом до 1,5 года. В этом случае тоже есть несколько важных моментов. Оказывается, сумма ежемесячной платы будет зависеть от следующего перечня показателей:
    • Работающие граждане. Для расчёта берутся 40% от зарплаты, выплачиваемой на протяжении последних 2 лет до момента выхода женщины в декрет. Размер отмеченных начислений регулируются законодательством с предписанием выплаты максимальных и минимальных сумм. Наименьшее количество государственной помощи равно 3,065 тыс. рублей и 69 копеек (за 1 ребёнка), 6,131 тыс. рублей и 37 копеек (за другого малыша). Максимальная сумма пособия – 23,130 тыс. рублей и 66 копеек. Мама может рассчитывать получить отмеченную выплату после оформления соответствующего заявления. К нему придётся добавить документ, где указывается, что папа ребёнка не оформлял на себя такое же пособие. В том случае, если за момент декретного отпуска предприятие, где работала мама, было ликвидировано, выплаты продолжают совершаться в виде 40% от её среднего заработка. Правда, выплачивать эти деньги будет уже не работодатель, а орган социальной защиты. Получается, что к выплате разрешается всего 12,262 тыс. рублей и 76 копеек.
    • Неработающие женщины. Получить можно всего 3,065 ты рублей и 69 копеек, если мать ухаживает за своим первенцем, 6,131 тыс. рублей и 37 копеек, в случае второго и последующего малыша.
    1. Выплаты на ребёнка до 3 лет. На самом деле, далеко не каждый родитель знает, что есть возможность оформить ещё одно пособие, до того момента, пока малышу не выполнится 3 года. Что же для этого потребуется? После миновавшего 1,5 летнего декретного отпуска, мама может оформить очередную компенсацию от работодателя, равную 50 рублей в месяц. В том случае, если на свет появились 2 или 3 детей, то пособие, что выплачивалось до 1,5 года, сохраняется до момента достижения детьми 3 лет. Исключение есть – граждане, проживающие или работающие на территории, что подверглись радиации, или владеют социально-экономическим статусом. К примеру, на территориях, пострадавших после Чернобыльской аварии, родители получают выплаты в размере 6 тыс. рублей. Дети военных, служивших в своё время по призыву, могут получать начисления в размере 10,528 тыс. рублей и 24 копеек, если в это время отец не способен обеспечить собственную семью. Кстати, на сегодняшний день ведутся дебаты относительно возможности введения нового закона, где говорится о необходимости продления пособия на декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
    Рекомендуем прочесть:  Можно ли продать долю в квартире если в ней прописан ребенок

    Декретные выплаты безработным в 2019 году

    В случае же с безработными гражданками РФ или резидентами, обязанность по обеспечению материнства и детства возлагается на службы социальной защиты. Поэтому для их получения мать или отец обязаны обратиться в отделение ОСЗН по месту жительства ребёнка.

    Следует помнить, что доход, полученный от выплат пособий по уходу за ребёнком не подлежит налогообложению, поэтому он должен выплачиваться службами социальной защиты в полной мере без каких бы то ни было вычетов.

  • Ссылка на основную публикацию