8846руб Прожиточный Минимум В Забайкальском Крае Входит Сюда Районный Коэффициент

Прожиточный минимум в Забайкальском крае

Примечание к таблице: приведены поквартальные значения на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 года. Данные значения величины прожиточного минимума применяются в городах: Чита, Краснокаменск, Борзя, Петровск-Забайкальский, Нерчинск и других населенных пунктах Забайкальского края.

Количество денег, необходимое для приобретения товаров из списка, разработанного Росстатом, называется прожиточный минимум (ПМ). В цену ПМ включены минимальные наборы продуктов, услуг, непродовольственных товаров (потребительская корзина) и расходы на обязательные платежи.

Пенсионное обеспечение для жителей Читы и Забайкальского края в 2019 году

  • рабочие, занятые на вредных и опасных для жизни производствах;
  • многодетные родители;
  • родители, занимающиеся воспитанием детей-инвалидов;
  • граждане, ухаживающие за недееспособными родственниками;
  • учителя и врачи, проработавшие по специальности 35 и 25 лет;
  • люди, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

Важно! В расчёт «северного» стажа включаются годы службы и период обучения в таких районах.

  • минимальная оплата труда — 7 800 рублей для работников бюджетной сферы без учёта районного коэффициента;
  • минимальная оплата труда — 8 647 рублей для коммерческой сферы занятости без повышающих коэффициентов;
  • средний прожиточный минимум по региону — 10 782 рубля;
  • минимум для трудоспособных граждан — 11 254 рубля;
  • минимальное пенсионное обеспечение — 8 552 рубля;
  • средний размер выплачиваемой пенсии — 13 043 рубля.

Прожиточный минимум пенсионера в Забайкальском крае в 2019 году

Согласно Статье 12_1 Федерального зако­на N 178-ФЗ «О госу­дар­ствен­ной соци­аль­ной помо­щи» (01.04.2019) , общая сум­ма мате­ри­аль­но­го обес­пе­че­ния нера­бо­та­ю­ще­го пен­си­о­не­ра не может быть мень­ше вели­чи­ны про­жи­точ­но­го мини­му­ма пен­си­о­не­ра в субъ­ек­те Российской Федерации (в дан­ном слу­чае, в Забайкальском крае).

Если сум­ма ока­зы­ва­ет­ся мень­ше, то из реги­о­наль­но­го или феде­раль­но­го бюд­же­та назна­ча­ет­ся соци­аль­ная допла­та. Доплата уста­нав­ли­ва­ет­ся в таком раз­ме­ре, что­бы общая сум­ма мате­ри­аль­но­го обес­пе­че­ния пен­си­о­не­ра с учё­том дан­ной допла­ты достиг­ла вели­чи­ны про­жи­точ­но­го мини­му­ма пен­си­о­не­ра, уста­нов­лен­ной в Забайкальском крае (8 846 ₽).

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
Рекомендуем прочесть:  Образец Закладная На Квартиру По Ипотеке Сбербанка Образец

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

Входит ли районный коэффициент в МРОТ

Начисляется ли районный коэффициент на МРОТ? Статья 129 ТК РФ устанавливает, что зарплата сотрудника предприятия за труд зависит от уровня сложности его работы, количества, качества. В состав заработной платы включены выплаты компенсационного характера: надбавки и доплаты. Начисляется на МРОТ районный коэффициент? Чтобы это понять, необходимо уяснение понятия «районный коэффициент». Это показатель, который применяется для определения размера заработной платы исходя из работы в тяжелых климатических условиях. Статья 148 ТК РФ говорит о том, что работа оплачивается в особенном порядке для граждан, которые трудятся в регионах неблагоприятного климата. Этот порядок означает повышенный размер заработка. Если работодатель, например, находится в районах Крайнего Севера, имеет там подразделения и филиалы, заработную плату он должен выплачивать с учетом районного коэффициента. Его обязательство закреплено в статье 316 ТК РФ.

МРОТ – это минимальный показатель по оплате труда работника в месяц. В 2018 году МРОТ составляет 9 489 рублей, с последующим его увеличением в 3 квартале. Эта величина применяется для урегулирования оплаты труда работникам, для назначения пособий по нетрудоспособности населения временного характера, по беременности и родам, а также для назначения размера государственных сборов, штрафов и прочих платежей.

Рекомендуем прочесть:  Куда жаловаться если нет горячей воды и отопления

Районный коэффициент, северная надбавка и МРОТ

Примерно тот же смысл вкладывается законом и в северную надбавку в порядке ст.137 ТК РФ, которая, по сути, является финансовой благодарностью на государственном уровне за стаж работы в северных районах. Ведь отработать 15 лет при низкой температуре с чрезмерными физическими нагрузками не так-то просто, поэтому оговоренная надбавка северянам и выплачивается.

Заработная плата состоит из нескольких частей, о которых рядовые граждане имеют лишь смутное представление, а между тем, размер оплаты труда регламентируется законом во избежание занижения материального обеспечения тружеников со стороны недобросовестных работодателей, которые с целью собственного обогащения ущемляют права собственных сотрудников, особенно если к зарплате установлены дополнительные материальные компенсации.

МРОТ в Забайкальском крае с районным коэффициентом в 2019 году

Базовый зарплатный минимум 11 280 руб. увеличивается на доплаты или повышается региональным трехсторонним соглашением, в результате получается региональная минимальная зарплата. Ни при каких условиях региональная минималка не может быть ниже общероссийской базовой суммы. Это правило установлено законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.

С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличен до прожиточного минимума трудоспособного населения. В конечные суммы МРОТ в каждом регионе отличаются. Это связано с наличием климатических надбавок и действием трехсторонних соглашений о региональных минималках. В Забайкальском крае установлено несколько районных коэффициентов. Есть и действующее трехстороннее соглашение. Разберемся, какой будет МРОТ с 1 января 2019 года в Забайкальском крае.

Северная надбавка и районный коэффициент забайкальский край

К примеру, для жителей Чукотки, Якутии, Сахалинской области он равен 2, то есть добавка к зарплате составляет 100%. В Норильске и Мурманской области – 1,8. В Ханты-Мансийском автономном округе коэффициент чуть меньше – 1,7. На остальном севере европейской части России этот показатель варьируется от 1,15 до 1,4.

О том, как распределяется районный коэффициент по регионам России, детально расписано в Постановлении Минтруда № 49 от 11.09.1995. Доплаты труженикам Крайнего Севера и подобных (приравненных) секторов территории России описаны в ст. 10 Федерального закона № 4520-1 от 19.02.1993.

МРОТ и районный коэффициент в 2018

Северные райкоэффициенты и надбавки, полагающиеся трудящимся в районах Крайнего Севера или на территориях, имеющих подобный юридический статус, не должны браться в учет при анализе на соответствие уровня оплаты труда названных лиц требованиям законодательства.

На вопрос о начислении районных коэффициентов можно ответить утвердительно в тех случаях, когда такое начисление положено, т. е. работник по факту выполняет свой трудовой функционал в районах Крайнего Севера или на территориях, обладающих аналогичным статусом.

Ссылка на основную публикацию