Пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году

Рассчитать больничный

• за март (31 календарный день) — 620 руб.;
• за апрель (12 календарных дней, так как 18 календарных дней — трудовой отпуск) — 310 руб.;
• за май (31 календарных день) — 620 руб.;
• за июнь (30 календарных дней) — 618 руб.;
• за июль (31 календарный день) — 620 руб.;
• за август (31 календарный день) — 620 руб.

• инвалидам и участникам ВОВ, инвалидам боевых действий на территории других государств;
• участникам ликвидаций последствий катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий, гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам вследствие катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий, гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года;
• донорам, сдавшим кровь (мужчины — не менее четырех донаций, женщины — не менее трех донаций) и ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления);
• донорам — на период временной нетрудоспособности, наступившей в связи с забором у них органов;
• лицам, осуществляющим уход за больным ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях и за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в стационарных условиях, за ребенком до 3 лет и ребенком-инвалидом до 18 лет — в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

Тест: назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

1. Выплачивается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет за период, совпавший с периодом нахождения ухаживающего лица в трудовом отпуске.

3. Пособие лицам, являющимся инвалидами (случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности) назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году (п. 11 Положения № 569).

Расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам

Казалось бы, что сложного — посчитать больничный. Сложили заработок, поделили на количество дней… Но на практике возникает тысяча вопросов! Какую часть заработка включать в расчет, а какую – нет, все ли дни учитывать, за какие дни пособие назначить в половинном размере, а за какие нельзя назначать вообще. Все дело в мелочах!

После нашего семинара вопросов не останется. Зато останется весь авторский материал: схемы, таблицы, разработки, примеры. Который спустя дни, недели, месяцы (когда вы уже благополучно забудете про наш семинарJ) поможет вам без проблем посчитать новый больничный.

Пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году

Белгосстрах будет назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями и доплаты до среднего заработка работника, временно переведенного на более легкую нижеоплачиваемую работу.

В случае, когда работник обратился с заявлением к своему нанимателю (страхователю застрахованного работника), страхователь обязан представить заявление, справку о пособии/доплате по форме, установленной страховщиком, и другие документы, необходимые для назначения пособия, в областной (Минский городской) филиал Белгосстраха по почте или нарочным в установленный срок.

Что изменится в оформлении больничных с 31 января 2019 года

Изменения коснулись как порядка выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности), так и порядка оформления указанных документов с учетом практики применения. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава.

Уточнена информация, которая должна содержаться в медицинских документах («Медицинская справка о состоянии здоровья», «Выписка из медицинских документов») при обращении пациента за медицинской помощью в связи с невозможностью выполнения (продолжения) работы (службы, учебы) или осуществления ухода за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в организацию здравоохранения, оказывающую скорую медицинскую помощь, в том числе в больничную организацию здравоохранения в нерабочее для организации здравоохранения по месту жительства время, которая необходима в случае проведения экспертизы временной нетрудоспособности: информация о дате, времени обращения пациента за медицинской помощью, данных объективного медицинского осмотра, результатах проведенных исследований.

Новации в обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

• исключены пункты, касающиеся отражения в отчете пособий по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем и доплат до среднемесячного заработка застрахованного лица, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу;
• предусмотрена возможность представления отчета в электронном виде с помощью логина и пароля вне зависимости от средней численности застрахованных;
• установлено, что годовые отчеты должны быть представлены только в электронном виде или в виде электронного документа.

1. Пособия по временной нетрудоспособности с 1 сентября 2019 года в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособие) и доплаты до среднего заработка работника, временно переведенного на более легкую нижеоплачиваемую работу (далее – доплаты), назначает и выплачивает Белгосстрах.

Минимальный и максимальный размеры пособия по временной нетрудоспособности

Исчисление периодов уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование для назначения пособия осуществляется в порядке, установленном для исчисления периодов работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности для назначения пенсий.

— Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия за полный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью в этом месяце.

Больничные в Беларуси с 31 января 2019 года выдают и оформляют по-новому

При этом бланки листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, которые были напечатаны до вступления в силу этого постановления Минздрава и Минтруда, будут считаться действительными до их полного использования. «В августе 2017 года Министерством здравоохранения в установленном порядке была проведена процедура закупки бланков листков нетрудоспособности в количестве 5 400 000 штук общей стоимостью 165 045,60 рублей за счет средств республиканского бюджета. Указанное количество бланков, предположительно, покроет потребность организаций здравоохранения республики в течение 2019 года», — отмечают в ведомстве.

При этом предусмотрена возможность выдачи справки о временной нетрудоспособности иному лицу по уходу за больным ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет). Проще говоря, получать лист нетрудоспособности с 31 января смогут те, кто не оформлен как ухаживающий за ребенком.

Грипп наступает — как оплатят больничный в 2019 году

Если у вас крепкое здоровье и вы болеете нечасто (надеемся, что так), то, возможно, вам еще не доводилось опробовать главное нововведение последних полутора лет. В России появился электронный больничный. Этот проект стартовал с июля 2017 года. А уже к началу января 2019-го в нашей стране был оформлен юбилейный, 5-миллионный «цифровой» больничный лист.

Прежде всего напомним: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если человек работает по трудовому договору. В том числе — краткосрочному или на условиях испытательного срока. Главное, чтобы в договоре фигурировало слово «трудовой». Увы, если с вами заключен договор о выполнении работ (договор подряда), об оказании услуг и прочие гражданско-правовые договоры, то вы не подпадаете под законодательство об оплате больничных листов. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от общего страхового стажа работника. В такой стаж включаются все периоды работы по трудовому договору, а также декретные отпуска у женщин и некоторые другие периоды.

Все, что вы хотели спросить о больничных листках

Больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы).

Комиссией территориального органа Фонда в порядке исключения также назначаются больничные лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора. Однако при этом должны одновременно выполняться следующие условия:

Рассчитать больничный

• в амбулаторных условиях при первичном установлении временной нетрудоспособности срок освобождения от работы — не более 10 календарных дней по частям или единовременно;
• в стационарных условиях — за период со дня госпитализации по день выписки.

• инвалидам и участникам ВОВ, инвалидам боевых действий на территории других государств;
• участникам ликвидаций последствий катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий, гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам вследствие катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий, гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года;
• донорам, сдавшим кровь (мужчины — не менее четырех донаций, женщины — не менее трех донаций) и ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления);
• донорам — на период временной нетрудоспособности, наступившей в связи с забором у них органов;
• лицам, осуществляющим уход за больным ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях и за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в стационарных условиях, за ребенком до 3 лет и ребенком-инвалидом до 18 лет — в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

Как оплачивается больничный лист в Беларуси в 2019 году

• выход на больничный сразу же после прогула без каких-либо уважительных причин;
• игнорирование требований лечащего врача;
• заболевания, причиной которых стало употребление алкогольных напитков или наркотических веществ.

Для сотрудников, которые некоторое время не выходили на работу из-за болезни или травмы, предусмотрена выплата пособия по нетрудоспособности. Расчет оплаты по больничному представляет собой достаточно сложную операцию, так как окончательная сумма будет зависеть от нескольких важных факторов. Именно о них мы и поговорим в данной статье.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам

Казалось бы, что сложного — посчитать больничный. Сложили заработок, поделили на количество дней… Но на практике возникает тысяча вопросов! Какую часть заработка включать в расчет, а какую – нет, все ли дни учитывать, за какие дни пособие назначить в половинном размере, а за какие нельзя назначать вообще. Все дело в мелочах!

После нашего семинара вопросов не останется. Зато останется весь авторский материал: схемы, таблицы, разработки, примеры. Который спустя дни, недели, месяцы (когда вы уже благополучно забудете про наш семинарJ) поможет вам без проблем посчитать новый больничный.

Новое в назначении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

В соответствии с пунктом 36 Положения № 569 днем обращения за пособиями является день представления листков нетрудоспособности, выданных и оформленных в порядке, установленном законодательством, для лиц, представивших листки нетрудоспособности до подачи документов персонифицированного учета за отчетный год, – день представления таких документов.

• в году постановки их на учет в качестве плательщиков в территориальных органах Фонда, – если в этом году до наступления указанных случаев ими уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование не менее чем за 30 календарных дней;
• в текущем календарном году, – если согласно документам персонифицированного учета за отчетный год обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачены ими не менее чем за 183 календарных дня отчетного года либо за весь период со дня постановки на учет до окончания отчетного года.

Пособие по болезни работника: правила расчета и учета в 2019 году

Порядок расчета пособия по болезни в 2019 году по сравнению с прошлым годом не изменился. Выделим его основные положения. Прежде чем рассчитать сумму больничного, подлежащего возмещению застрахованному лицу, потребуется определить следующее.

Размер выплат с предыдущего места работы за расчетный период берется из справки (форма утверждена Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н), которая выдается при увольнении работника либо по его запросу, а факт превышения суммы заработка над установленным пределом проверяется по справке 2-НДФЛ, предоставленной бывшим работодателем.

Пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году

По вопросам, касающимся порядка представления страховщику заявлений потерпевших, листков временной нетрудоспособности, справок о пособиях и доплат и иных необходимых документов страхователю необходимо обращаться в филиал страховщика по месту своей регистрации в Белгосстрахе.

В случае обращения лиц, имеющих право на получение пособия (доплаты), страхователь (наниматель застрахованного) обязан передать заявление, составленное по форме, установленной постановлением Совета Министров, с приложением копии листка нетрудоспособности, страховщику в течение трех рабочих дней, а также представить страховщику справку о пособии/доплате по форме, установленной страховщиком.