Социальная стипендия мать одиночка

Государственная социальная стипендия в 2019 году

Выплата может быть приостановлена в соответствии с возникшей задолженностью и прохождением повторного курса по тому или иному предмету после окончания сессии, и вновь вступает в силу после аннулирования «хвостов». Летом студент продолжает получать стипендию, как и весь прошедший учебный год.

Наверное, большинство студентов не раз слышали выражение «социальная стипендия», возможно, некоторые даже интересовались, что же это такое. Но, к сожалению, до сих пор далеко не всем учащимся известно, что они тоже вправе претендовать на оформление подобной материальной помощи, выплачиваемой ежемесячно из бюджета страны.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2019 году, Помощь одиноким матерям

  • В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
  • Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
  • Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
  • Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
  • Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
  • Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
  • Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
  • В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

К сожалению, мать-одиночка – это нередкое явление как в современной России, так и во всем мире. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но, несмотря на разные причины, результат один: мать и ребенок нуждаются в помощи. Помощь матерям-одиночкам от государства выражается следующим образом: дополнительные детские пособия и выплаты, льготы в трудовом и налоговом законодательстве, льготная очередь при устройстве в детский сад и многое другое. Более подробно о всех правах, льготах и пособиях в 2019 году для одиноких матерей вы узнаете в этой статье.

Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург 8-800-333-45-16 — Регионы Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург

здравствуйте. Имеют ли право на получение социальной стипендии студенты из многодетной неполной семьи получавшие пенсию по потере кормильца?(3 детей старшие совершеннолетние младшей 10 лет) В соцзащите отказывают так как я получаю пенсию по уходу за младшим ребенком и не работаю.

  1. Справка о составе семьи (список лиц, зарегистрированных по одному с Вами адресу). Этот документ выдают в паспортном столе по месту прописки по предъявлении паспорта или в жилищно-коммунальной службе. Если студент живет в частном секторе, он предоставляет выписку из домовой книги. Важно отметить, что этот документ действителен только 10 дней, так что ее получение советуют оставить напоследок.
  2. Справка о доходах всех членов семьи в течение 3 последних месяцев (доходы включают пенсии, стипендии, зарплаты и др.). Работающий человек берет эту справку у работодателя по заявлению (форма 2-НДФЛ), пенсионер — в пенсионном фонде, студент — в университете и т. д. , то есть в той организации, за которой закреплен гражданин.
  3. Справка о факте обучения.
  4. Справка о (не)получении стипендии другого вида.
  5. Паспорт.
Рекомендуем прочесть:  Как продать квартиру самостоятельно в 2019 году документы

Как получить льготы матерям одиночкам в 2019 году: трудовые, материальные и социальные

В 2019 году льготы матерям-одиночкам будут выплачивать не только в виде денежных пособий. Женщины, воспитывающие детей без участия второго родителя, будут вправе получить трудовые льготы, финансовые компенсации, двойной налоговый вычет расходов на содержание ребенка и другие виды материальной помощи.

Женщина, родившая ребенка в течение первого года после развода или с момента смерти супруга, не попадает в категорию матерей-одиночек, т. к., согласно нормативам Семейного Кодекса, бывший супруг в данной ситуации автоматически приобретает статус отца ребенка (или детей) без учета биологического отцовства.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

  • Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью. Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу — например, профессия ночного сторожа).
  • Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
  • Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
  • Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
  • Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
Рекомендуем прочесть:  Постановка На Очередь На Улучшение Жилищных Условий

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Последний документ можно получить в органах социального обеспечения по месту прописки. Туда же следует отнести и все остальные бумаги. Задача сотрудников собес — проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.

Социальные выплаты матерям одиночкам

По поводу порядка назначения и выплаты пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вам следует ознакомиться с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Моя подруга мать одиночка, мы читали, что работающие мамы имеет право получать 40% от заработка (оклада) до достижения ребёнком 18 лет. Правда ли это? и подскажите пожалуйста. каковы сроки за которые я могу потребовать эту сумму с государства. И какие привилегии есть матерям одиночкам (ребёнку 6 лет)

Социальная стипендия студентам

Согласно Постановлению правительства № 679 сумма пособия составляет 6307 рублей. Указанная величина – неснижаемый минимум, учреждения вправе его повысить. Приказ Минобрануки содержит правило, согласно которому: сумма стипендий, в том числе повышенной социальной, должна быть больше или равняться показателю прожиточного минимума на одного человека в целом по стране.

Кроме установленного перечня лиц, претендующих на получение социальной стипендии, законодательством устанавливаются два обязательных условия. Во-первых, обучение должно осуществляться на бюджетной основе. Во-вторых, форма обучения, выбранная студентом, только дневная.

Социальные стипендии студентам

  1. Закрытие сессии (если такая задолженность имеется).
  2. Получение справки о статусе студента (оформляется в учебном отделе).
  3. Справки о сумме всех получаемых стипендий за последние три месяца обучения (оформляется в бухгалтерии учебного заведения).
  4. Справки о составе семьи с указанием года рождения каждого члена (если таковой справки не имеется).
  5. Справка, демонстрирующая низкий доход каждого члена семьи (указанные выплаты должны включать все источники дохода отдельного человека) за последнее полугодие, а также копии трудовых книжек безработных членов семьи.
  6. Справки и все необходимые доказательства, свидетельствующие о том, что заявитель может претендовать на начисление социальной стипендии.
  7. Обращение в УСЗН для оформления справки о социально незащищенном статусе.
  8. Предоставление полученной в УСЗН справки в учебный отдел вуза или суза.

Вопрос: Мы — молодая семья, оба на сегодняшний момент обучаемся в одном из государственных ВУЗов Москвы. Мы проживаем в семейном общежитии ВУЗа. Я подрабатываю в свободное от учебы время, однако, денег на достойное существование все же не хватает. Можем ли мы получать какую-либо дополнительную стипендию, учитывая то, что оба не имеем проблем со здоровьем и других значительных оснований, гарантирующих нам эти выплаты? Каков максимальный размер данных стипендий?

Пособия, льготы и пенсии матери-одиночке с 1 января 2019 года

В 2019 году государство продолжит принимать меры социальной защиты в отношении матерей-одиночек. Как и раньше, женщины, воспитывающие детей без отца, будут иметь право на различные льготы и пособия. Выплаты и льготы в январе 2019 года не претерпят изменений, хотя с февраля можно ожидать их некоторого повышения. Более подробно о видах государственной поддержки для матерей-одиночек читайте далее.

Одинокая мать, воспитывающая ребенка, имеет право на все виды выплат, льгот и пособий, которые предусмотрены государством для полных семей. Размер каждой выплаты в 2019 году будет зависеть от того, сколько у неё детей, от факта трудоустройства и некоторых других обстоятельств.

Ссылка на основную публикацию