Сколько я получу декретных

Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году

Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя в 2019 и 2019 годах, и разделить эту сумму на 731, количество дней в двух годах. Если в рассчетных периодах вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.

В 2019 году расчет пособия по беременности и родам производится по двум предшествующим годам, один или оба из которых можно заменить, если в эти периоды вы были в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет или на предыдущем больничном по беременности и родам.

Калькулятор расчет декретных: правила 2019-2019 года

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

Задайте вопрос дежурному юристу

Здравствуйте! Я отработала на одном месте с 06.2012-10.2013, устроилась на другое место сразу, но оформили официально с 05.2014-09.2015 (ушла в декрет с первым ребёнком). Сейчас хочу выйти из декрета, но на другое место и в следующем году планируем второго ребёнка. Скажите, сколько нужно отработать на новом месте чтоб декретные посчитали не по минималке? Или можно отработать например 3мес и написать заявление для расчета декретных по 2012-2013гг? (г.Томск) Заранее спасибо!

Устроившись на работу, любая женщина приобретает с первого дня право на гарантии и компенсации (ст. 259 ТК РФ). Согласно ст. 255 ТК РФ женщине по ее заявлению предоставляется отпуск по беременности и родам. При этом работодатель обязан оплатить декретный отпуск. Следует помнить, что размер декретных зависит от общего стажа работающей женщины. Если общий стаж работы составляет полгода и выше, то декретные рассчитываются, исходя из з/п. Если стаж работы менее полугода – расчет ведется, исходя их МРОТ.

Рекомендуем прочесть:  Бланк предварительного договора купли продажи квартиры по ипотеке сбербанка

Декретный отпуск

Зарплата за последние 2 года предшествующие беременности, то есть 2012 и 2013,если рожать в этом году примерно считаем та 15000*24=360000 эту сумму делим на 731 день (общее количество днеи за два года),учтите, если были больничные листы, то эти дни нужно вычесть, если нет то оставляем 731 в вашем случае 360000/731=492,48 стоит день декрета. Отсюда: если у вас обычные роды без осложнений то за больничный вы получите 140*492,48=68947,20 (есть еще многоплодные роды и еще 16 днеи за сожные роды),там по ситцацииОтпуск за ребенком до 1,5 лет будет 492,48*30,4*40%=5988,56, где 30,4 среднемесечное количесто дней! плюс на работе вам положены всякие материалк а рождение итд!

Я смотрю, вы разбираетесь в этом вопросе, подскажите,пожалуйста, если я сейчас останусь без работы (я устроилась на новую работу не зная о беременности,сейчас на испытательном сроке, боюсь, не смогу весь испытательный срок скрывать беременность,а узнают — скорее всего в штат просто не возьмут), каким образом я буду получать декретные выплаты? за 2012-13гг сменила 3 места работы + полгода не работала, если не считать эти полгода,то у меня 8 лет непрерывного трудового стажа. Так обидно будет получать копеечные декретные выплаты с таким стажем. Мне 24 года.

Декретные для безработных

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Декретный отпуск и выплаты в 2019 году

Если мама во время беременности работала на двух и больше работах, то сумма пособия выплачивается сразу по нескольким справкам о доходах. Если оклад матери был ниже границы, установленной для декретных выплат, то они рассчитываются на базе минимальной заработной платы. У каждого региона РФ размер “минималки” разный.

Декретными выплатами принято называть сумму помощи, выделяемую государством для молодых мам в период беременности и после рождения малыша. В свою очередь декретный отпуск — это период, который связывают с беременностью женщины, ее родами и временем, когда она ухаживает за новорожденным.

Как посчитать декретные

Подскажите пожалуйста! Я работала 2 месяца по совместительству на 2х работах одновременно сроком до 12 февраля по срочному трудовому договору в декрет мне лишь 12 марта. официально больше нигде не работала. могу ли я рассчитывать хотя бы на минимальные выплаты по декрету? если да, то с одной организации или обеих? насколько известно, если с момента увольнения до наступления декретного отпуска прошло не более 30 дней, то работодатель должен все выплатить?(п.2 ст. 7 255-ФЗ).

Здравствуйте, я работаю по трудовому договору с августа месяца 2011 году, 10 мая вышла на декретный отпуск, зар плата моя составляет за минусом 13% 20000 рублей, больничный лист открыли мне до 25 сентября, сколько я получу и как идет перечисление денег, вся сумма сразу или будут перечислять ежемесячно?

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны для ухода за пожилым человеком

Сколько я получу декретных? Пособие по беременности и родам

– Женщине полагается отпуск по беременности и родам. По ее заявлению на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов. В случае осложненных родов или рождения 2 или более детей – 70. Исчисление отпусков производится суммарно, и отпуск предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов и продолжительности работы у работодателя. Работникам, усыновившим новорожденного ребенка, предоставляется (одному из родителей) отпуск за период со дня усыновления и до истечения 56 дней со дня рождения ребенка.

Если на день истечения срока трудового договора женщина предоставит медицинское заключение о беременности сроком 12 и более недель, кроме случаев замещения отсутствующего работника, работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Что надо знать об оплате декретного отпуска

Для получения начисления женщина должна подать в свою бухгалтерию справку из женской консультации, свидетельствующую о постановке ее на учет. Сумма перечисляется вместе с начислениями за беременность и роды, если работница представит также и документы, необходимые для получения декретной выплаты.

Несмотря на то, что сам отпуск по уходу можно взять до 3 лет, эти выплаты ежемесячно производятся лишь до исполнения младенцем полутора лет. Как правило, декретный отпуск предоставляется на следующий день после окончания больничного по беременности и родам.

Декретные выплаты в 2019 году

Нужно знать! Оформив декрет после 30-й недели, вы не выиграете в части размера пособия по БиР (единственный плюс – это возможность продолжать получать заработную плату после 30 недели). ФСС устанавливает такие правила: если будущая мамочка выходит в декрет после 30 недели (на 7 месяце) и в результате «недобирает» положенное по закону количество дней отпуска, не использованная до родов часть отпуска просто «сгорает». Грубо говоря, уйдя в декрет на 34 неделе (на 4 недели позже срока) при обычной беременности и неосложненных родах вы получите декретные не за 140 дней, а за 140 – 28 дней = 112 дней. Однако, за те 4 недели, которые вы работали, когда, по сути, уже должны были быть в декрете, вам должны начислить и выплатить заработную плату.

Важно : иностранки, проживающие (не важно – постоянно или временно) на территории России и здесь же работающие, также могут получить декретные. Если же иностранка не проживает, а временно находится на территории РФ, в категорию женщин, которым полагается пособие, она не входит.

Ссылка на основную публикацию