Стаж для получения пенсии

Минимальный стаж для получения трудовой пенсии будет увеличен в 2 раза

Итак, что же предлагают разработчики вышеприведенного законопроекта? Во-первых, увеличение минимального стажа для получения трудовой пенсии в 2 раза – с 5 до 10 лет. Что касается тех граждан, у которых стаж будет менее 10 лет, то им будет выплачиваться социальная пенсия. А вот для получения полной пенсии, нужно будет иметь, как минимум, 35 лет стажа.

Также планируется установить граничный порог доходов работающих пенсионеров, при котором трудовая пенсия выплачиваться не будет – это ежемесячный доход свыше 100 тыс. рублей в месяц. Таким доходом сейчас могут похвастаться не более 5% граждан РФ (по Москве и Санкт-Петербургу этот показатель равен 13, 5 %).

Пенсионные перемены

В настоящее время разрабатываются новые правила при участии министерства труда и социальной защиты, а также профильными министерствами и Пенсионном фондом России Правительство поставило сразу несколько задач. Важно обеспечить гарантии пенсионерам не ниже величины прожиточного минимума, повысить роль стажа работы при расчете размера пенсии и охватить всё трудоспособное население пенсионным страхованием, то есть обеспечить обязательную уплату страховых взносов.

Что касается учебы, то ее не предполагается включать в стаж и вот почему. Дело в том, что выбор высшего образования на сегодняшний день — это решение самого человека. В принципе, он учится для чего? Чтоб потом получить хорошую работу и высокую заработную плату. А поскольку в формуле учитываются стаж и заработная плата, то потеряв в стаже, он наверстает высокой заработной платой. Ведь те кто не учился, у них будет заработная плата ниже.

Трудовой стаж и пенсия

Но иногда при расчёте страхового стажа необходимо будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и если страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будут исчислять, основываясь на непрерывный трудовой стаж.

С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании трудового/ страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

Пенсионный стаж

Многие граждане Украины в свое время трудились на территориях союзных республик до распада СССР, или вынуждены были зарабатывать за рубежом уже в период независимости. В связи с этим, возникает вопрос: каким образом будет учитываться стаж и заработок, приобретенный на территории других государств при назначении пенсии в Украине и от чего это зависит? Разобраться в той проблеме решил Prostopravo.com.ua

Рекомендуем прочесть:  Документы Для Покупки Квартиры По Ипотеке В Сбербанке

После проведения в 2019 году у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии? – расскажет Prostopravo

Сколько нужно работать, чтобы не остаться без пенсии

Получается, что даже при том, что в нашей стране пенсионный возраст не повышают, некоторые белорусы, достигнув 55 лет (у женщин) и 60 лет (у мужчин), не смогут получить трудовую пенсию. Кому-то придется «досидеть» до необходимого стажа пару месяцев, а кому-то — год или два. Так или иначе, всем нужно будет наработать минимальный трудовой стаж. Например, если вам нужно выходить на пенсию в этом году, то пенсию по возрасту вы сможете получить при стаже не менее 15,5 лет. Тому же, кто в этом году начнет свою трудовую деятельность, нужно будет официально работать уже 20 лет. Какой стаж понадобится именно в зависимости от года рождения, можно увидеть в таблице.

Не изменились требования и для уязвимых категорий лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и др. (статьи 17−22 Закона «О пенсионном обеспечении»). Как и раньше, это 5 лет.

Привет трудоголикам

Как говорят эксперты, дефицит связан прежде всего с демографическими особенностями. «Снижение численности населения в России удалось остановить, мы близки к стабилизации, но число тех, кто получает пенсию, по-прежнему растет, а тех, кто работает, становится меньше. Это не только наша головная боль. Она характерна для всех развитых стран Европы и Северной Америки, — говорит ректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС), руководитель экспертной группы по доработке «Стратегии 2020″ Владимир Мау. — В последние два года наметился новый тренд — сокращение числа людей, которые вообще могут трудиться. Это проблема, которая тоже будет иметь серьезные пенсионные последствия. То есть людей, претендующих на пенсию, будет гораздо больше, чем тех, которые ее только зарабатывают».

«Сейчас идет очень интенсивная дискуссия о том, как ликвидировать дефицит Пенсионного фонда, — замечает Мау. — Одни эксперты считают, что нужно «заморозить» страховые взносы на уровне 30 процентов и ввести дополнительную ставку для сверхвысоких доходов, скажем тех, которые превышают 700 тысяч рублей. Другие настаивают на том, чтобы вернуться к Единому социальному налогу и ставке в 26 процентов. Мне кажется, что надо прекратить менять налоговую систему и зафиксироваться в определенной точке».

Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

  1. С 01.09.1977 по 01.09.1979 работала секретарем. 1979-1977=2 года+1 день.
  2. С 01.09.1979 по 01.07.1984 училась в институте. Не учитывается.
  3. С 15.08.1984 по 26.03.1996 работала на заводе. 1996 – 1984 = 12 лет. 3 – 8 = минус 5 месяцев. 26 — 15= 11 дней. Декретный отпуск продолжался 2 года. Полтора года включаются в стаж, а 6 месяцев придется вычеркнуть. (12 лет — 5 месяцев) = 11 лет + 7 месяцев + 11 дней + 1 день – 6 месяцев = 11 лет +1 месяц + 12 дней.
  4. С 26.03.1996 по 21.08.2003 работала в строительной организации. 2003 – 1996 = 7 лет. 8 – 3 = 5 месяцев. 21 – 26 = минус 5 дней. 7 лет + 5 месяцев – 5 дней + 1 день = 7 лет + 4 месяца + 26 дней.
  5. С 24.10.2001 и по день обращения является индивидуальным предпринимателем.
  1. Из-за особенностей профессии (актер, балерина, детский педагог, врач).
  2. Особых условий работы (космонавт, летчик, геолог, моряк, спасатель).
  3. Вредных условий (шахтер, металлург, пожарный, горноспасатель).
  4. Работа и проживание на Крайнем Севере.
  5. Рождение 5 и более детей.
  6. Инвалидность первой группы по зрению и в результате военной травмы.
Рекомендуем прочесть:  Как уехать в канаду на пмж из россии

Минимальный стаж для пенсии

Важно учитывать, что во внимание принимается только официальное трудоустройство. Поэтому «черная» работа не учитывается в трудовой стаж. Лишь предпринимательская деятельность, а также периоды официального трудоустройства, которые были занесены в трудовую книжку.

Многих граждан в России интересует минимальный стаж для пенсии. Ведь недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Чтобы получать нормальные выплаты за статус пенсионера, требуется отработать за всю жизнь определенное время. В Российской Федерации пенсионная система постоянно меняется. Поэтому хочется знать, сколько именно требуется отработать, чтобы не остаться без пенсии в старости. Что гласят на этот счет установленные в России правила?

Минимальный стаж для назначения пенсии

С 1 января 2015 года в России был введен новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Размер будущей пенсии зависит от четырех ключевых факторов: размера официальной «белой» зарплаты, выбора варианта пенсионного обеспечения, возраста выхода на пенсию и продолжительности страхового стажа.

В случае если при достижении установленного законом возраста выхода на пенсию (женщинам в 55 лет и мужчинам в 60 лет) граждане не выработали минимальный стаж, то они не смогут реализовать свое право на назначение страховой пенсии. В этом случае граждане могут рассчитывать либо на получение социальной пенсии по старости при достижении возраста 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам соответственно, либо, продолжая работать, набрать необходимый стаж.

Трудовой стаж ИП — входит ли для получения пенсии и как рассчитать

Если предприниматель принимает работников к себе, то он автоматически становится работодателем, а значит обязан завести на каждого из них трудовую книжку. Но ведь сам себе он вносить записи не может, а значит подтвердить трудовой стаж ИП может другим образом.

  • Время нахождения в армии – 1,8 балла за год.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Если ребенок первый, то начисляется 1,8 балла за год, на 2-го ребенка – 3,6 балла за год, на третьего – 5,4 балла за год.
  • За время ухода за несовершеннолетним инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, либо лицом старше 80 лет добавляется 1,8 балла за год.
Ссылка на основную публикацию