Правила заполнения больничных листов 2019

Наименование организации в больничном листе в 2019 году

В графе «Название организации», которую должен заполнять работодатель, указывается либо полное, либо сокращенное наименование компании, указанное в учредительных документах. Если букв в названии больше, чем ячеек в поле, то нужно указывать название, установленное внутренним приказом. Это распоряжение не согласуется с правилами, действующими в ФСС, так как они определяют организацию по коду предприятия, который присваивается организации при постановке на учет в территориальном отделе соцстраха.

Написание названия организации в больничном листе с использованием кавычек, точек, запятых и других знаков препинания не будет считаться ошибкой, поскольку Порядком выдачи листков нетрудоспособности употребление знаков препинания не запрещено. В случае если наименование организации длиннее 29 символов, то знаки препинания в этой графе не проставляются.

Рассылка новостей журнала «Заработная плата»

Так, подп. 4.6 и 4.13 Инструкции № 1/1 предусмотрена выдача справок о временной нетрудоспособности лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы в период стационарного лечения лица, фактически осуществляющего уход за ним, и лицам трудоспособного возраста, не работающим и не состоящим на учете в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных.

4. Если мать (лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком), является получателем государственного пособия, предусмотренного ст. 12 или 18 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в ред. от 31.12.2017; далее — Закон № 7-З), и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или на дому либо обучается, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до трех лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается только матери (лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком). Иным лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до трех лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), в этом случае выдается справка о временной нетрудоспособности (п. 27 Инструкции № 1/1).

Что изменится в оформлении больничных с 31 января 2019 года

Определена возможность продления листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) лицу, осуществлявшему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях, на один день для проезда к месту жительства (пребывания) в связи с удаленностью организации здравоохранения и невозможностью в день выписки из больничной организации здравоохранения доехать к месту жительства (пребывания).

Изменения коснулись как порядка выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности), так и порядка оформления указанных документов с учетом практики применения. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава.

Листок нетрудоспособности — образец заполнения в 2019 году

За выплату пособия отвечает работодатель, поэтому он может в своей части вносить изменения, а в данные медицинского учреждения нет. Если ошибка допущена медицинским работником, тогда больничный лист возвращается для замены. Если замены не будет тогда данный лист не примет ФСС и пособие не будет начислено больному.

Для заполнения бланка нетрудоспособности разработаны специальные правила заполнения. Если бланк будет заполнен с нарушениями, то ФСС может признать данный бланк недействительным. В результате чего сотрудник теряет пособие, которое должен перечислить ФСС, предприятие в этом случае должно компенсировать данное пособие.

Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности

2) не ранее четырех месяцев со дня наступления временной нетрудоспособности при травмах, при наличии перспективного прогноза течения болезни, по решению ВКК, лист нетрудоспособности продлевается на два месяца;

_______________________________________________
(еңбекке уақытша жарамсыз адамның тегі аты және
әкесінің аты (бар болған жағдайда) / фамилия,
имя и отчество временно нетрудоспособного)
(при его наличии)
_________________________________________________
(мекен жайы / домашний адрес)
(қызмет орны — заңды тұлғаның атауы / место
работы — наименование юридического лица)
Берілді _________________________________ 20__ ж.
Выдан (күні, айы, жылы / число, месяц, год)

Памятка кадровика

принимает решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с трав­мой (кроме пособия по временной нетрудоспо­собности в связи с несчастным случаем на про­изводстве и профессиональным заболеванием), а также в случаях, предусмотренных пп. 17, 18, 29, 50 Положения № 1290;

Во второй части «Справка о заработной плате» содержатся строки: «Месяцы, взятые для исчисле­
ния пособия (прописью)», «Количество рабочих дней (часов)», «Сумма фактического заработка (руб.)», «Среднедневной (среднечасовой) факти­ческий заработок (руб.)», «Всего:».

Больничные в Беларуси с 31 января 2019 года выдают и оформляют по-новому

Как отметила в комментарии для Naviny.by заведующая филиалом Бобруйской городской детской поликлиники № 1 Елена Жвитиашвили, случаи, когда из-за того, что кто-то из родителей работает за рубежом, другому дают не больничный, а справку, редки в поликлинике, однако они действительно бывают:

С 31 января белорусы, которые ухаживают за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании им медпомощи в стационарных условиях, смогут на один день продлить листок нетрудоспособности (справки о ВН) для проезда к месту жительства (пребывания). Причина, по которой можно будет прибегнуть к такой возможности, удаленность организации здравоохранения и невозможность в день выписки из больничной организации здравоохранения доехать к месту жительства (пребывания).

Правила заполнения листка нетрудоспособности по беременности и родам (больничного) в 2019 году

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Лишние символы в виде запятых, кавычек или пробелов между инициалами, не считаются за грубое нарушение. На данный недочет ФСС не обратит внимание, как и на написание символов прописными, а не печатными буквами.

Правила заполнения больничных листов 2019

• Записи делаются исключительно гелевой, капиллярной или перьевой ручкой чернилами черного цвета.
• Все записи не должны заходить за пределы границ соответствующих ячеек, если места не хватило, дописывать нельзя.
• Печать может выходить за пределы отведенного места, однако ее оттиск не должен попадать на ячейки информационных полей.
• Информация вносится на русском языке печатными заглавными буквами.
• Все ошибки аккуратно зачеркиваются, правильная запись вносится на оборотную сторону бланка и заверяется записью «Исправленному верить», подписью и печатью работодателя.

Строку «СНИЛС» запишите номер из свидетельства, а в поле «Условия исчисления» проставьте двухзначный код. Иногда кодов может быть несколько. Коды есть в пункте 66 Порядка, либо на оборотной стороне больничного.

Как заполнить больничный лист работодателю в 2019 году: порядок и образец заполнения

• Трудовой стаж — информацию предоставляют в отделе кадров.
• Сведения о зарплате работника (это прерогатива бухгалтерии учреждения). Сведения указываются без НДФЛ. Рассчитывается средняя и среднедневная зарплата. Если сотрудник работает в организации менее двух лет, то принимается во внимание справка о доходах, которая предоставляется с прежнего места (мест) работы. Если такая справка отсутствует, то учитывается региональный минимальный размер оплаты труда. Образец заполнения больничного из МРОТ поможет легче ориентироваться в этом вопросе.

• о нарушениях режима или их отсутствии;
• об освобождении от работы (отдельно на все сроки продления);
• о допуске гражданина к работе или его направлении в иное медучреждение с целью дальнейшего лечения (итоговая графа).

Что надо знать о новых больничных

Серьезных изменений в содержание листка нетрудоспособности и справки не вносилось. При этом информацию, которую необходимо в них указывать, унифицировали таким образом, чтобы их было легче перевести в электронный формат, что планируется сделать к 2022 г.

С 31.01.2019 уточнен круг лиц, которым выдаются листок нетрудоспособности и справка, а также случаи их выдачи. Так, лицам трудоспособного возраста, не работающим и не состоящим на учете в органах по труду, занятости и соцзащите в качестве безработных, будет выдаваться справка: это позволит им подтверждать свою болезнь, что зачастую требуется.

Заполнение листка нетрудоспособности из МРОТ: образец

При наличии особых условий, влияющих на порядок начисления больничного пособия для данного сотрудника, данные о них вносятся в бланк в цифровой форме. Перечень условий и их цифровые коды указаны на обороте бланка ЛН.

Записи в больничный лист вносятся исключительно на русском языке. Закон допускает заполнение бланка от руки, либо на компьютере. Но, вне зависимости от способа оформления, текст в ЛН должен располагаться строго в границах отведенных для него ячеек. Выход за их пределы недопустим.

Как заполнить больничный лист по МРОТ

1. За 2017–2018 гг. отсутствует заработок или средняя его величина меньше или равна минимальному пределу по оплате. МРОТ заменяет в этом варианте заработок при подсчете.
2. Стаж менее 6 месяцев. Исчисление суммы осуществляется в размере, не превышающем «минималку» с учетом применения районного коэффициента.
3. Без обоснованных причин произошло нарушение заболевшим режима лечения или неявка в срок на прием.
4. Заболевание, травма получены из-за употребления алкоголя, наркотиков, токсического опьянения.

Листок нетрудоспособности, необходимый для получения социальных выплат работнику, заполняется не только медучреждением. Администрация предприятия должна оформить свою часть документа. Размер пособия определяется исходя из стажа работающего по его среднему заработку, но в определенных законодательством случаях за основу берется зарплатный минимум. Работодателю необходимо знать общие нормы оформления и, в частности, как заполнить больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ в 2019 году.

Заполнение больничного листа работодателем в 2019 году: образец

Все пособия по болезни финансирует фонд соцстраха – или в полной сумме, или, как в случае с нетрудоспособностью сотрудника, с четвертого дня болезни. Хотя бы один раз в году болеет большинство сотрудников, а родители оформляют бюллетень еще и на своих детей. В результате к возмещению из ФСС набегает существенная сумма.

После этого переходите к строке «Регистрационный №». Укажите номер из уведомления (извещения) страхователя, которое компания получила при регистрации в ФСС. Данные для строки «Код подчиненности» также сможете найти в этом документе.

Оплата больничного листа в 2019 году

Затем нужно разделить пособие на две части: за счет средств работодателя и за счет средств ФСС. Здесь действует такое правило: при заболеваниях и травмах организация оплачивает первые три дня бюллетеня, остальные дни оплачивает фонд. При БИР, карантине и в ряде других случаев за все дни платит ФСС (ст. 3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Бухгалтеру нужно тщательно проверить листок нетрудоспособности на предмет нарушений, допущенных медиками: заполнение черными чернилами, отсутствие фамилии врача и проч. Чаще всего подобные изъяны служат для сотрудников ФСС поводом, чтобы отказать в возмещении расходов на пособие. Правда, арбитражная практика положительна для страхователей. Судьи, как правило, решают, что фонд обязан возместить пособие при недочетах в бюллетене.

Листок нетрудоспособности — образец заполнения в 2019 году

• Первая часть – заполняется лечащим врачом медицинского учреждения ил работником регистратуры в больнице или поликлиники;
• Вторая часть – заполняется предприятием-работодателем;
• Третья часть – отрывной бланк, который заполняется лечащим врачом для внутренней отчетности медицинского учреждения.

Для заполнения бланка нетрудоспособности разработаны специальные правила заполнения. Если бланк будет заполнен с нарушениями, то ФСС может признать данный бланк недействительным. В результате чего сотрудник теряет пособие, которое должен перечислить ФСС, предприятие в этом случае должно компенсировать данное пособие.