Налоговые льготы для многодетных

Налоговые льготы для многодетных семей

Условия уплаты, льготы и ставки по первым двум налогам устанавливает каждый город или поселок самостоятельно, а по транспортному налогу – областные или краевые законодатели. Федеральное законодательство устанавливает ряд льгот по перечисленным выше налогам, но многодетные в число льготников не входят.

Законодательством декларируется широкая поддержка многодетных семей, однако чтобы получить эти льготы, приходится затратить много времени и сил. К тому же льготы обычно предоставляются не только по факту многодетности, но также необходимо получить статус малоимущих или нуждающихся в социальной поддержке. Налоговые льготы для многодетных немногочисленны, но всё-таки они есть.

Перечень и порядок получения налоговых льгот для многодетных семей

  1. Федеральным законом №138 “О многодетных семьях”, который определяет порядок получения статуса многодетной семьи;
  2. Налоговым Кодексом РФ, который четко прописывает перечень льгот, положенных многодетным семьям на государственном уровне;
  3. Постановление Правительства РФ, которое гарантирует предоставление определенных перечней налоговых льгот для многодетных семей.
  • скидку на оплату коммунальных услуг – 50%;
  • льготы на проезд в общественном транспорте – 50%;
  • трудовые льготы (они не значительные, но все-таки имеются);
  • возможность бесплатного получения медицинских препаратов для детей до 6 лет;
  • возможность бесплатного санаторно-курортного лечения для детей.

Налоговые льготы многодетным семьям в 2020 году

  • официально трудоустроены;
  • выполняют определенный объем работ по договору;
  • осуществляют деятельность на контрактной основе.

В данном случае под родителями имеются в виду все лица, заботящиеся о детях без учета официального статуса (смотри выше).

  1. Если в семье один родитель, то его вычет увеличивается в два раза.
  2. То же самое происходит, когда супруг официально отказывается от налоговой преференции (подтверждается справкой с места службы).
  3. Право на скидку наступает с момента рождения третьего ребенка (если первые двое не достигли предельного возраста).
  4. В случае просроченного обращения за вычетом, работодатель обязан сделать перерасчет. Но его сроки не превышают трех лет назад с момента подачи заявления.

Право на преференцию по налогообложению утрачивается, когда семья теряет статус многодетной официально: остается не более 2 несовершеннолетних (дети преодолевают граничный возраст или умирают).

  1. Бухгалтер на работе человека производит отчисление в бюджет определенных сумм из заработка. Остальное труженик получает на руки.
  2. Если у человека есть льготы, то налогооблагаемая сумма уменьшается на величину преференции. С остального делаются отчисления.
  3. Зарплата труженика при этом немного увеличивается.

Для получения преференции по налогообложению нужно подать заявление в орган, который ведает соответствующей выплатой.

Какие налоговые льготы есть у многодетных родителей

Многодетная семья (имеющая трёх и более детей) имеет право на 50 %-ную компенсацию проезда любым видом транспорта к месту санаторно-курортного отдыха, а также право на предоставление детям до 18 лет бесплатных путёвок в санатории, детские оздоровительные лагеря и т. д.

У многодетных семей есть возможность приобрести льготные билеты за 100 рублей. На одно удостоверение можно купить 2 билета. Чтобы купить льготные билеты, нужно узнать день начала продаж билетов на нужный вам спектакль и приехать в этот день к открытию касс в 11 часов утра.

Рекомендуем прочесть:  Расселение Аварийных Домов В Шатуре Долгуше 2020

Льготы для многодетных семей

  • не работает или не заниматься – не работает по трудовому или гражданско-правовому договору;
    – не является индивидуальным предпринимателем;
    – не осуществляет деятельность в сфере агроэкотуризма или ремесленную деятельность;
    – не проходит военную службу или не обучается на дневном отделении;
    – не осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет;
    (Полный перечень указан в статье 2 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь») :: «>другой деятельностью , что бы считаться занятым);
  • не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
  • работают на условиях неполного рабочего времени, если такой режим работы устанавливается по их просьбе, за исключением случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательством и (или) нет возможности по объективным причинам для полной занятости;
  • являются неработающими – граждане не являющиеся инвалидами I, II группы;
    – граждане не достигшие возраста, дающего право на пенсию на общих основаниях,
    – женщины в возрасте от 55 до 60 лет и мужчины в возрасте от 60 до 65 лет, не имеющие права на государственную пенсию:: «>трудоспособными лицами , не зарегистрированными в качестве безработных, за исключением:
      • лиц, получивших общее среднее образование, в год его получения (на период до 1 сентября);
      • выпускников учреждений образования, которым место работы предоставлено по распределения (на период отдыха продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, — 45 календарных дней);
      • лиц, направленных органами по труду, занятости и социальной защите для освоения содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) и образовательной программы обучающих курсов;
      • лиц, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • являются неработающими трудоспособными лицами, зарегистрированными в установленном законодательством порядке в качестве безработных, которым в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, приостанавливалась выплата пособия по безработице или уменьшался его размер;
  • являются трудоспособными лицами, которые в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, менее 6 месяцев являлись занятыми либо зарегистрированными в качестве безработных;
  • являются неработающими трудоспособными лицами, зарегистрированными в качестве безработных, которые в течение 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения, отказались от предложенной подходящей работы или прохождения профессиональной подготовки либо повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.
  • работник должен быть занят на работе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не меньше – работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
    – инвалидов I и II группы;
    – работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны.
    (статьи 113 и 114 Трудового кодекса Республики Беларусь) :: «>40 часов (при этом в рабочее время включается сам оплачиваемый выходной);
  • другой родитель в полной семье тоже должен работать (заниматься – работает по трудовому или гражданско-правовому договору;
    – является индивидуальным предпринимателем;
    – осуществляет деятельность в сфере агроэкотуризма или ремесленную деятельность;
    – проходит военную службу или обучается на дневном отделении;
    – осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет;
    (Полный перечень указан в статье 2 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь») :: «>другой деятельностью , что бы считаться занятым) или иметь ограниченную трудоспособность ;
Рекомендуем прочесть:  Минимальная оплата алиментов на ребенка в 2020 году

Льготы для многодетной семьи в 2020 году: изменения

В соответствии с правовым толкованием понятия «многодетной семьи» во всех субъектах РФ, данным статусом наделяется состоящая в официальном браке супружеская пара, имеющая трех и более родных или приемных несовершеннолетних детей до 18 лет (в Москве эта планка снижена до 16 лет). Многодетной может также считаться семья с детьми в возрасте до 23 лет, если те являются студентами стационарной формы обучения в ВУЗах и средних специализированных образовательных учреждениях.

включение многодетной семьи в льготную программу покупки недвижимости в ипотеку, которые реализуются крупнейшими российскими кредитными компаниями. К примеру, по условиям программ поддержки социальных категорий граждан «Молодая семья», «Доступное жилье», семья может купить квартиру по льготной кредитной ставке непосредственно у фирмы-застройщика.

Налоговые льготы для многодетных семей и семей с детьми-инвалидами увеличиваются

С 22 ноября 2011 года вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, которые увеличивают размер налогового вычета на третьего и каждого последующего ребенка с 1000 рублей до 3000 рублей. Аналогичная сумма будет предоставляться и на каждого ребенка-инвалида.

Действующим законодательством предусмотрены вычеты, позволяющие уменьшить налогооблагаемую базу по НДФЛ. К ним относятся стандартные, социальные, имущественные и профессиональные вычеты. Одним из наиболее распространенных стандартных вычетов на сегодняшний день является вычет на ребенка.

Налоговые льготы для многодетных семей

Для использования право на налоговый вычет необходимо представить в бухгалтерию по месту работы письменное заявление и документы, подтверждающие право на данный вычет (свидетельство о рождении ребенка, или решение об установлении опеки (попечительства) и т.п..

Примечание. Налоговые вычеты – это та сумма доходов (фиксированная, установленная законом), которая не подлежит налогообложению (то есть, проще говоря, которая ежемесячно «вычитается» из общей суммы доходов, облагаемых налогом). Отсюда термин – «налоговый вычет». И поскольку налоги на доходы с физических лиц устанавливаются в процентах к сумме доходов, то чем меньше сумма доходов, тем меньше налог.

Какие налоговые льготы положены многодетным семьям

Проблема и в отсутствии осведомленности граждан о том, что принадлежит им по праву. Более половины многодетных россиян не знают о предоставляемых льготах. Власти обязаны пропагандировать проводимую социальную политику, иначе эффективность предпринимаемых усилий снизится до нуля.

Это дополнительная социальная льгота для семей с тремя и более детьми. Государство также выплачивает компенсации (в виде вычетов) за предоставленные больницами и поликлиниками услуги. Возвращение затраченных на восстановления здоровья средств невозможно без предоставления чеков, полученных в медицинских учреждениях после оплаты.

Какие льготы предусмотрены в налоговом законодательстве для многодетных семей

Стандартный вычет распространяется на каждого ребенка и суммируется. Им могут воспользоваться и папа, и мама, если они оба официально трудоустроены. Если же в семье есть только один родитель, то положенный ему суммарный вычет удваивается. Таким образом, многодетные родители могут уменьшить базу по НДФЛ на:

Налоги с доходов граждан — это один из основных источников подпитки госбюджета. Как таковых льгот поданному налогу на федеральном уровне не предусмотрено. Однако родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, имеют право на два вида вычетов из базы по НДФЛ:

Ссылка на основную публикацию