На каком сроке уходят в декрет с двойней

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

  1. При одноплодной:
    • до рождения ребенка отпуск должен составлять 70 дней;
    • после – 70 дней;
  2. При многоплодной:
    • дородовой составит уже 84 дня;
    • послеродовой продлится 110 дней;
  3. При осложненном родоразрешении, независимо от количества новорожденных, к времени освобождения от трудовых обязанностей добавляется еще 16 дней.

Сколько дней длится декретный отпуск с двойней

Что касается пособий, то они выплачиваются отдельно на каждого малыша. В результате итоговая сумма выходит вдвое больше. В некоторых случаях предусмотрены дополнительные компенсации, которые получают родители двойни. Их размер зависит от состояния местного бюджета, поэтому разница в сумме может быть существенной.

Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится

Редкий случай, когда женщина не знает о двойне, но если такое произойдет и она получит стандартный декрет, то к послеродовому периоду прибавятся 54 недостающих дня и отпуск все равно составит 194 дня. В итоге, декрет для ожидающей двойню длится почти 7 месяцев.

На каком сроке уходят в декрет с двойней

Большинство женщин с огромным нетерпением ожидают возможности уйти в долгожданный отпуск по беременности и родам. Естественно на законодательном уровне не могли не отметить сего факта и предоставили труженицам возможность перед декретным отпуском использовать основной отпуск в полном объеме.

Рекомендуем прочесть:  Проездной Билет Учащегося Спб

В декрет с двойней

Постановка на учет и больничный лист оплачивается один раз (из расчёта на двоих деток). Пособие, выплачиваемое сразу после родов, тоже разовое и тоже рассчитано на обоих карапузов. Губернаторские выплаты зависят от Вашего территориального местонахождения (в зависимости от региона варьируется и время выплаты, и сумма, и тот факт, поступят ли денежные средства на одного новорожденного или на двоих).

На каком сроке уходят в декретный отпуск

Главное понять, что с усыновленными детьми действует, тот же принцип, что и с родными. Если вы усыновляете ребеночка, после того как ему исполнилось 70 дней с момента рождения, отпуск по беременности и родам вам не положен, но вы можете использовать отпуск по уходу за ним.

Декретный отпуск при рождении двойни

Если стаж работы больше полугода, но все равно меньше положенного периода, пособие рассчитывается по обычной формуле. Например, беременная сотрудница должна уйти в декрет в начале 2019 года. Единственным ее местом работы является текущий работодатель. Она была принята на работу 3.02.2019. Суммарный доход за 2019 год — 348 650 руб. Поскольку в 2019 году заработка не было, в расчет включают только 2019 год, при этом количество дней (731) остается прежним. Итого получаем:

Декретный отпуск при рождении двойни в 2019 году

За выплату пособий полностью отвечает работодатель. Исключением являются случаи, когда мамочка является частным предпринимателем. Перечисления делаются из бюджета компании. В дальнейшем работодатель получает возмещение из Фонда социального страхования. Также ФСС может заплатить девушке напрямую, если фирма ликвидирована.

Декрет при рождении двойни и тройни

  1. Общая сумма заработка за каждый предыдущий год не должна превышать максимума, который установлен законодательно. Подразумевается предельная величина, ежегодно индексируемая, являющаяся базой для начисления взносов в ФСС. В 2019 году эта величина равнялась 718 000 рублей, в 2015 — 670 000 рублей. Рассчитывая пособие, связанное с материнством нужно использовать сумму, меньшую по значению предельной. Сумму, превышающую предельную величину, работодатель будет вынужден оплачивать из собственного кармана.
  2. Имеется и законодательное ограничение на средний дневной заработок (высчитывается так: доходы за 2 года деленные на количество дней в этих годах). Допустимое верхнее значение на начало 2019 года равно 1898 рублей 77 копеек в день. Находится это значение следующим образом: предельные базы для начисления за предыдущие годы складываются между собой и делятся на 731.
  3. Принято исключать из двухлетнего периода: больничные, периоды декретного отпуска, отпуска по уходу за малышом, периоды, когда не начислялись страховые взносы.
  4. Есть такой нюанс: будущая мама двойни и тройни имеет право заменить входящий в двухлетний период отпуск по беременности и родам в подсчетах на предыдущий год (два года) для увеличения выплат.
Рекомендуем прочесть:  В течение какого времени приставы снимают арест со счета

Когда уходят в декрет с двойней – все особенности отдыха счастливых мамочек

Декрет при двойне предполагает увеличение продолжительности отпуска по БиР. При многоплодной беременности он длится на 54 дня больше и равняется 194 суткам. Когда врач сразу определил, что женщина будет рожать двойню или даже тройню, ей имеет смысл оформить отпуск с 84 днями дородового периода и 110 послеродового. Тогда она уйдет на больничный на 28 неделе беременности.

Ссылка на основную публикацию