Декретные выплаты на первого ребенка в 2019 году

Расчет декретных выплат

Эти минимумы увеличатся уже с 1 мая 2019 года — по поручению Владимира Путина к этому сроку размер МРОТ должен быть доведен до уровня прожиточного минимума, утвержденного постановлением Правительства РФ за 2 квартал 2019 года (11163 рубля согласно постановлению № 1119 от 19.09.2019 г.). Пропорционально этому (то есть на 17,6%) с 1 мая повысятся и минимальные декретные.

Детские пособия в 2019 году: свежие изменения

28.12.2019 Президент В. В. Путин подписал новый закон о выплатах семьям, имеющим детей, который вступил в силу с 1 января 2019 года. Согласно этому закону теперь семьи, в которых рождаются и первые и вторые дети могут получить ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. При этом деньги на первого можно получить через соцзащиту, а деньги на второго через Пенсионный фонд, поскольку они будут выплачиваться из средств материнского капитала. Претендовать на выплаты могут семьи, чей среднедушевой доход ниже 1,5 кратной величины прожиточного минимума в регионе.

Декретные выплаты в 2019 году

Размер декретных выплат в 2019 году заставит многих граждан России, намеревающихся обзавестись пополнением в семействе, серьезно задуматься. Дело в том, что экономическая ситуация в стране оставляет желать лучшего, а это неизбежно сказывается на финансовой помощи государства молодым мамам. И хотя программу материнского капитала продлили до 31 декабря 2019 года, остальные выплаты по беременности, родам, уходу за ребенком остались практически без изменений.

Декретный отпуск в 2019 году

Декретный отпуск в 2019 году является одной из тем, которая, прежде всего, заинтересует всех будущих мам. Как известно, рождение ребёнка – это всегда радость и счастье, которое связано с большими финансовыми тратами и расходами. Именно поэтому в небольшой степени на помощь семьям приходит государство, предлагая ряд выплат, которые положены в этот период и момент времени женщинам.

Рекомендуем прочесть:  Каким домам не надо платить за капитальный ремонт

Декретные выплаты в 2019 году

  • для работающих женщин оно равняется 100% зарплаты за 2 последних года работы. Если женщина была уволена по причине прекращения деятельности места трудоустройства, выплата будет произведена органами социальной защиты. Отдельно стоит упомянуть совместителей – для них предусмотрены выплаты от обоих работодателей, если совмещенная деятельность производилась в срок от двух лет. Сумма, которую можно получить по этой выплате, имеет прямую зависимость от уровня среднего заработка, однако государство фиксирует возможный минимум и максимум выплат, привязывая его к «минималке» в 7800 рублей. В 2019 году минимальное пособие будет равняться 34 521 рублей и 20 копеек. Максимум, на который можно рассчитывать при обычных родах и отпуске в 140 дней, составляет 266 191 рублей и 80 копеек. Отдельно стоит упомянуть тех, кто имеет стаж работы менее полугода: пособие для таких мам будет начисляться в привязке к размеру МРОТ;
  • для мам, которые не имеют места трудоустройства, выплата совершается на основе сумм пособий, так что нужно рассчитывать не более чем на 613 рублей и 14 копеек;
  • студентки-очницы должны знать, что в их случае расчет осуществляется с базой в виде размера стипендиальных выплат. По состоянию на 2019 год это минимум 1340 рублей, но уже с начала нового 2019/2019 учебного года стипендии обещают подвергнуть индексации на 5,9%. В 2019/2019 учебном году правительство говорит про еще 4,8% индексации;
  • женщины, которые служат в армии на контрактной основе, могут претендовать на выплату, сумма которой исчисляется их денежным довольствием. В среднем цифра составляет около 30 000 рублей.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2019 году

  • 140 кaлeндapных днeй, кoтopыe дeлятся нa двa paвных пepиoдa пepeд poдaми и пoслe них, eсли poды считaются oбычными;
  • 156 кaлeндapных днeй, кoтopыe дeлятся нa двa пepиoдa в 70 днeй дo мoмeнтa poдoв и 86 пoслe, в случaях oслoжнeннoй poдoвoй дeятeльнoсти;
  • 194 кaлeндapных дня, включaющих пepиoд в 84 дня дo poдoв и 110 днeй пoслe них, eсли зaфиксиpoвaн фaкт poждeния нeскoльких дeтeй;
  • 70 днeй для жeнщин, кoтopыe усынoвили oднoгo мaлышa;
  • 110 днeй для poссиянoк, усынoвивших двoих и бoлee peбят.
Рекомендуем прочесть:  Нужно ли выписываться чтобы прописаться в другом городе

Выплаты беременным в 2019 году

«Декретные» выплачиваются до ухода в отпуск по БиР на основании больничного, выдаваемого на 30-й неделе беременности. Кроме трудоустроенных будущих матерей их вправе получить студентки очного обучения и уволенные при ликвидации фирмы безработные женщины. Подробности того, как рассчитывается сумма «декретных» в 2019 г. можно узнать из этого материала.

Декретные выплаты в 2019 году: какие пособия положены

Если упростить формулу расчета этой выплаты, то выглядит она так: официальные заработки женщины за последние два года делятся на количество календарных дней в этих 24 месяцах, результат затем умножается на количество дней нахождения на больничном в связи с родами. Фактически получается, что женщина получает примерно столько, сколько она заработала бы за этот период на своем рабочем месте.

Декретные выплаты в 2019 году

Вторая слагаемая в «декретных выплатах» сумма, это компенсация больничного отпуска. Этот период обычно продолжается три месяца и, по возможности, делится консультирующим врачом пополам: начинается в последние, самые трудные недели беременности и продолжается в период после рождения ребенка. Считается, что за это время молодая мамочка успевает прийти в себя восстановить силы и здоровье, и теоретически готова к работе.

Какие ежемесячные и единовременные пособия на первого ребенка в 2019 году положены при его рождении

Обратиться за выплатой можно сразу же после появления на свет новорожденного, но чтобы получить ее в полном объеме, необходимо это сделать не позже достижения малышом 6 месячного возраста. Если сроки выполнить не удалось, выплата будет считаться назначенной со дня подачи заявления на нее, но не более чем на 1 год, после чего ее можно продлить еще на пол года (ребенку при этом исполнится 1,5 года), предоставив заново необходимый комплект документов.

Ссылка на основную публикацию